Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 10.05.1983 (43 года) Пол: Мужской Место жительства: Кострома, Костромская область
Инженер по компрессорам
43 400 RUR
Профессиональный опыт и навыки
01.03.2009-26.02.2010 ООО «Антэк» Должность: Мастер по ремонту оборудования. Должностные обязанности:
Ремонт и обслуживание электро-, пневмо-, гидрооборудования

27.08.2007-16.01.2009 Название организации: ИП « Маслов И. Ф.» Должность: Мастер по ремонту аппаратов высокого давления. Должностные обязанности:
Ремонт и обслуживание пневмо-, гидрооборудования.
Основное образование
Неполное высшее: Ивановский государственный университет им. Ленина с 2006 по настоящее время специальность- Электроснабжение 
Средне-специальное: Профессиональный лицей № 20 г.Кострома окончание 2001 специальность- Радиомеханик по ремонту РЭО
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Электромонтер по техническому обслуживанию и ремонту РЭС напряжением 0,4\10кВ 03,2010-04,2010. ФГОУ СПО "Костромской энергетический техникум имени Чижова"

Электромонтер по ремонту и обслуживанию грузоподъемных кранов 07,2006-08,2006.Костромской учебно-курсовой комбинат
Знания и навыки
Работал по оборудованию высокого давления, компрессора (винтовые, поршневые), установка пусконаладка, гарантийное и послегарантийное обслуживание и ремонт. Мойки высокого давления всех известных брендов, все виды ремонтов. Занимался ремонтом электрооборудования, инструмента, опыт вождения авто.
Базовый английский —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Материальная ответственность за вверенное имущество: виды, порядок взыскания и риски (гл. 39 ТК РФ) Материальная ответственность работника за сохранность оборудования, переданного ему для выполнения работы (ноутбуки, инструменты). Обязательные медицинские осмотры Система медицинских обследований, проводимых за счет работодателя для определенных категорий сотрудников. Увольнение в связи с дисквалификацией работника Прекращение договора вследствие административного наказания, исключающего возможность исполнения обязанностей. Сокращенное рабочее время Уменьшенная продолжительность рабочего времени по сравнению с нормальной, устанавливаемая законом для определенных категорий работников. Стимулирующие выплаты Доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты.
 
Закрыть