Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 29.03.1983 (43 года) Пол: Мужской Место жительства: Москва
Инженер ПТО
43 800 RUR
Профессиональный опыт и навыки
ООО "Союз-Энерго", с ноября 2009 по март 2010
ведущий инженер тепловых сетей
Эксплуатация сетей жилого микрорайона "Красная Горка", г.Люберцы.

ЗАО "Энергокаскд", с марта 2008 по ноябрь 2009
инженер ПТО
Сопровождение проектов по строительству объектов малой энергетики. Объекты - Елецкая ТЭЦ, Электростанция собственных нужд Ванкорского месторождения.

ОАО "МОЭК", с июня 2005 по январь 2008
Начальник участка тепловых пунктов и тепловых сетей
Бесперебойное обеспечение жилого сектора и промышленных сооружений теплоносителем. Опыт руководства коллективом до 15 человек.
Основное образование
МИИТ - 2006. "промышленная теплоэнергетика"
Знания и навыки
Работа в службе Заказчика, Генподрядчика по строительству объектов малой энергетики (Елецкая ТЭЦ 52МВт, цех ХВП на НТМК), подготовка исполнительной документации, согласование, работа со СНиП, ГОСТ, РД. Функции технадзора. Руководство коллективом до 15 человек. Обеспечение безаварийной работы участка теплоснабжения. Чтение чертежей, знание норм и правил в области подачи ГВС и тепла в жилой сектор. Чтение проектов‚ работа в качестве технадзора по строительству‚ умение пользоваться НТД‚ подготовка исполнительной документации для сдачи Заказчику. Уверенный пользователь ПК - Word‚ Excel‚ AutoCad‚ прикладные программы серии Консультант плюс‚ Гарант.
английский - базовый —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Материальная ответственность за несанкционированное использование ПО Риски взыскания штрафов с работника за установку нелицензионных программ на рабочую технику. Оплата труда при простое по вине работника Отсутствие обязанности работодателя выплачивать вознаграждение за время вынужденного бездействия по вине сотрудника. Гарантии при замене отпуска денежной компенсацией Возможность получить денежную выплату вместо части ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающей 28 дней. Нормированное задание Установленный объем работ, который работник или группа должны выполнить за определенный период при повременной оплате. Срочный трудовой договор по соглашению сторон Случаи, когда срочный договор может быть заключен без учета характера работы, исключительно по договоренности.
 
Закрыть