Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 30.12.1978 (47 лет) Пол: Мужской Место жительства: Минск
инженер
73 000 RUR
Профессиональный опыт и навыки
Период работы: июнь 2007 — по настоящее время (5 лет)
Должность: Инженер электросвязи
Компания:
СООО "Мобильные Телесистемы"г.Могилев
Обязанности: Обслуживание радиоподсистемы базовых станций, устранение аварийных ситуаций, проведение регламентных работ, монтаж АФУ и оборудования РРЛ. Обсуживание и ремонт кондиционеров.
Период работы: апрель 2003 — июнь 2007 (4 года 3 месяца)
Должность: Инженер механик
Компания: ОДО "Аметист" г.Могилев
Обязанности: Монтаж, наладка, ремонт и обслуживание систем кондиционирования воздуха и холодильного оборудования.
Период работы: июль 2002 — декабрь 2002 (6 месяцев)
Должность: Инженер-механик
Компания: ОДО «Белбизнесуслуги» г.Минск
Обязанности: Монтаж, наладка, ремонт и обслуживание систем кондиционирования воздуха и холодильного оборудования.
Основное образование
Высшее техническое
1995-2000 год
Учебное заведение:	Могилевский технологический институт
Факультет:	Механический
Специальность:	Инженер по холодильным машинам и установкам.

Курсы и тренинги
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
1.Монтажник связи-антенщик, ГУЦ «Монтажники и строители» г.Минск, 18.12.2007г.
2.Техническое обеспечение безопасности (Монтаж, наладка и техническое обслуживание систем охраны и пожарной сигнализации», Институт повышения квалификации ипереподготовки кадров БНТУ г.Минск, 14.06.2008г.
Знания и навыки
Водительские права: Категории B, C (стаж категории В-14 лет)
Владение компьютером: Уверенный пользователь
Возможность командировок: Есть
Навыки и умения: Опыт работы как в сфере кондиционирования так и в сфере сотовой связи.
Английский (Технический) —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Коллективный договор (значение и функции) Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в конкретной организации между работниками и работодателем. Трудовой договор с условием о предоставлении инвентаря для хобби Редкий вид компенсации, направленный на удержание специалистов (Well-being программы). Смена режима дистанционной работы (постоянная на временную) Процедура изменения условий договора о характере выполнения трудовых обязанностей вне офиса. Оплата труда в праздничные дни при сменном режиме Нюансы начисления двойного заработка, если смена выпала на календарный праздник по графику. Увольнение за невыход на работу (прогул) более 4 часов Специфика определения дисциплинарного нарушения, дающего право на немедленное расторжение договора.
 
Закрыть