Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 24.12.1986 (39 лет) Пол: Мужской Место жительства: Москва
Инженер
29 600 RUR
Профессиональный опыт и навыки
С июля 2008 по март 2009 года
Оператор БД (временная работа) (Частичная занятость)
Wrigley, г.Москва
Компания Wrigley – мировой лидер в производстве жевательной резинки и кондитерских изделий.
• Работа с базой данных;
• Работа с отчетами;
• Занесение информации;
• Сканирование документов.

С марта 2008 по май 2008 года
Инженер (Частичная занятость)
ФГУП ЦКБ ТМ, г.Москва
Центральное Конструкторское Бюро Тяжёлого Машиностроения - это крупное предприятия военно-промышленного комплекса
• работа с чертежами;
• проектирование.

С октября 2006 по январь 2007 года
Работник торгового зала (Полная занятость)
ДЭКАТЛОН, г.Москва
Гипермаркет спортивных товаров.
• выкладка товаров на стеллажи;
• поддержание внешнего вида торгового ряда.
Основное образование
Учебное заведение:	Московский автомобильно-дорожный институт (государственный технический университет) (Москва)
Период:	2004- 2010 года
Факультет:	Конструкторско-механический
Специальность:	Инженер
Форма обучения:	Дневная/Очная

Знания и навыки
Компьютерные навыки: AutoCad, MS Office, Adobe Photoshop, Internet, Outlook.
Английский: Базовый —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Запрет на заемный труд Законодательное ограничение на выполнение работником задач под руководством организации, не являющейся его работодателем. Материальная ответственность в случае умысла Обязанность работника возместить ущерб в полном размере, если вред был причинен намеренно. Нормальный хозяйственный риск (основание освобождения) Условие, исключающее материальную ответственность работника при достижении общественно полезной цели. Сроки выплаты заработной платы Установленная законом периодичность и предельные даты выдачи денежного вознаграждения работнику. Перерыв для отдыха и питания: порядок предоставления (ст. 108 ТК РФ) Время в течение рабочего дня, которое работник может использовать по своему усмотрению и которое не включается в рабочее время.
 
Закрыть