Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 24.12.1986 (39 лет) Пол: Мужской Место жительства: Москва
Инженер
29 600 RUR
Профессиональный опыт и навыки
С июля 2008 по март 2009 года
Оператор БД (временная работа) (Частичная занятость)
Wrigley, г.Москва
Компания Wrigley – мировой лидер в производстве жевательной резинки и кондитерских изделий.
• Работа с базой данных;
• Работа с отчетами;
• Занесение информации;
• Сканирование документов.

С марта 2008 по май 2008 года
Инженер (Частичная занятость)
ФГУП ЦКБ ТМ, г.Москва
Центральное Конструкторское Бюро Тяжёлого Машиностроения - это крупное предприятия военно-промышленного комплекса
• работа с чертежами;
• проектирование.

С октября 2006 по январь 2007 года
Работник торгового зала (Полная занятость)
ДЭКАТЛОН, г.Москва
Гипермаркет спортивных товаров.
• выкладка товаров на стеллажи;
• поддержание внешнего вида торгового ряда.
Основное образование
Учебное заведение:	Московский автомобильно-дорожный институт (государственный технический университет) (Москва)
Период:	2004- 2010 года
Факультет:	Конструкторско-механический
Специальность:	Инженер
Форма обучения:	Дневная/Очная

Знания и навыки
Компьютерные навыки: AutoCad, MS Office, Adobe Photoshop, Internet, Outlook.
Английский: Базовый —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Трудовой договор с работником в возрасте до 18 лет Особенности оформления трудовых отношений с подростками, включая обязательный медосмотр и запреты. Опережающее профессиональное обучение Организация обучения работников, находящихся под риском увольнения, для их дальнейшего трудоустройства. Увольнение в связи с восстановлением на работе прежнего сотрудника Прекращение договора по обстоятельствам, не зависящим от сторон, при возвращении незаконно уволенного предшественника. Испытательный срок при приеме на работу Период проверки соответствия работника поручаемой работе, устанавливаемый при заключении договора. Разъездной характер работы Режим труда, при котором выполнение обязанностей связано с постоянными служебными поездками в пределах определенной территории.
 
Закрыть