Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 10.03.1991 (35 лет) Пол: Женский Место жительства: Чита, Забайкальский край
Инженер
Профессиональный опыт и навыки
• С 2014г. по настоящее время КГУП «Забайкальское БТИ»
Должность: техник по инвентаризации строений
Стаж – 2 год.
Основное образование
/высшее/
Учебное заведение: Забайкальский государственный университет,
 специальность: Экспертиза и управление недвижимостью.
Знания и навыки
Выполнение работы по техническому освидетельствованию строений и сооружений производственного и гражданского назначения. Обследование строения и сооружения в натуре, составление абриса земельных участков с указанием расположения строений и сооружений, производство плановой съемки и линейных замеров с помощью лазерных измерительных приборов. Выполнение чертежей строений и сооружений, а также их элементов (участков, этажей, помещений), отображающих местоположение и состав строений и сооружений на земельных участках. Составление экспликации. Внесение изменения в техническую документацию в соответствии с фактическими изменениями в наличии, местоположении, составе, техническом состоянии строений и сооружений. Определение качественных характеристик строений и сооружений, необходимых при определении их стоимости. Составление технических паспортов, статистических карточек строений и сооружений. Формирование инвентарных дел в соответствии с действующими инструкциями. Оформление в установленном порядке выписок из технических паспортов, экспликаций, реестров.

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Увольнение за совершение хищения по месту работы Расторжение договора в случае установленного факта кражи, растраты или умышленного уничтожения имущества компании. Преимущественное право на оставление на работе Право работников с более высокой производительностью или квалификацией остаться в штате при сокращении. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни Порядок начисления заработной платы за работу в дни, официально признанные днями отдыха. Суммированный учет рабочего времени Специальный способ учета, применяемый при невозможности соблюдения ежедневной или еженедельной нормы труда. Процедура передачи дел при смене материально ответственного лица (МОЛ) Обязательный процесс инвентаризации и подписания актов при смене сотрудника, отвечающего за ценности.
 
Закрыть