Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 25.04.1992 (34 года) Пол: Женский Место жительства: Красноярск, Красноярский край
Инженер
Профессиональный опыт и навыки
1,5 года работы в испытательной грунтовой лаборатории Красноярского треста инженерно-строительных изысканий.
Основное образование
Неполное высшее образование. Период обучения с 2009-2015. Сибирский Федеральный Университет, Институт Горного дела, геологии и геотехнологий. 
По специальности: Поиск и разведка подземных вод и инженерно-геологические изыскания. 
Являюсь студентом 2-го курса заочного отделения института Агро-экологических технологий, по специальности Агро-химия и Агро-почвоведение.
Знания и навыки
Определение физико-механических свойств грунтов. Построение геологических разрезов. Работа с геологическими картами, их описание, составление геологических отчетов. Оцифровка карт. Работа с компьютером на уровне опытного пользователя: - Microsoft Office, Internet Explorer и др. Работа с программами EasyTrace, ArcGIS, ArcMap, Modflow.
Английский- базовый уровень —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Надпрофессиональные компетенции (личностно-деловые качества): роль в эффективности Социально-психологические навыки, которые не связаны с конкретной профессией, но важны для эффективной работы и коммуникации. Нормы обеспечения смывающими средствами в офисе Минимальные требования к наличию мыла и антисептиков для сотрудников с нормальными условиями труда. Трудовой договор с педагогическим работником Особый вид договора, учитывающий специфику образовательной деятельности и требования к квалификации. Сменность (запрет двух смен подряд) Законодательное ограничение на привлечение работника к трудовой деятельности в течение двух смен подряд. Отстранение от работы по требованию государственных органов Обязанность работодателя не допускать сотрудника к выполнию обязанностей по предписанию инспектора труда или суда.
 
Закрыть