Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 03.05.1986 (40 лет) Пол: Мужской Место жительства: Томск, Томская область
Инженер
Профессиональный опыт и навыки
Апрель 2007 г. – Настоящее время.
ОАО «НИИПП»
Должность: Инженер-электроник 3 категории
Обязанности:
• Проектирование топологий печатных плат.
• Разработка светотехнических изделий (светильники различного уровня сложности).
• Проектирование и расчёт вторичных источников питания (несложных схем).
• Внедрение разработанных изделий в производство.
• Подготовка, наладка, контроль испытательных стендов, установок, для замера и испытаний СВЧ изделий.
Основное образование
Основное: высшее
ТУСУР, г. Томск, с 2007 г. по 2013 г.
Факультет: Заочный и вечерний факультет (вечерний).
Специальность: Промышленная электроника.
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Дополнительное: среднее профессиональное
ТТИТ, г. Томск, с 2004 г. по 2007 г.
Специальность: Вычислительные машины, комплексы, системы и сети.
Дополнительное: среднее профессиональное
СЛ, г. Томск, с 2002 г. по 2004 г.
Специальность: Монтажник РЭА.
Знания и навыки
Знание современной электронной элементной базы.
Проектирование и расчёт вторичных источников питания (несложных схем)1
Опыт монтажа и отладки спроектированных схем.
Свободное владение профессиональным программным обеспечением: P-CAD, Компас 3D.
Чтение электронных схем, чертежей, технической документации.
Опыт работы с различными слесарными инструментами и станками.
Работа с электронными приборами (СВЧ): осциллографы, любые генераторы, анализаторы спектра и т. д.
Ориентация на результат.
Исполнительность.
3 группа по электробезопасности.
3 форма допуска к государственной тайне.
Опыт работы с изделиями военного назначения (электроника).
Английский —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Характер работы Условие трудового договора, определяющее специфику деятельности (подвижной, разъездной и др.). Первичная профсоюзная организация Добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, в одной организации для защиты своих интересов. Выходное пособие при отказе работника от переезда в другую местность Выплата работнику при увольнении в связи с его отказом переезжать вместе с организацией. Оплата труда при простое по вине работодателя (ст. 157 ТК РФ) Гарантированный уровень выплат в период временной приостановки работы по внутренним причинам компании. Коллективная материальная ответственность Материальная ответственность за ущерб, когда невозможно разграничить ответственность каждого работника в группе.
 
Закрыть