Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 01.11.1960 (65 лет) Пол: Мужской Место жительства: Воронеж, Воронежская область
Инспектор
Профессиональный опыт и навыки
1979-1981 г.служба в Вооруженных силах.
1981-1986г.г. Воронеж, Коминтерновский РОВД, ППС
1986-1987г.Воронежский механический завод фин. отдел - инженер.
1988-1992г.Коминтерновский РОВД отделение У/Р
1992-1993 г.Частное предприятие «Вдохновение» директор.
1993-1995г.ТОО «Светлана» генеральный директор
1995-1996г.АООТ комбинат «Есиповский» генеральный директор
1996-2001г.ТООПКФ «Гигант» нач. юридического отдела
2001-2011г. УФСИН РФ по Воронежской области:
2001-2008г.ЛИУ - 6 главный механик,
2009-2010г.ФКУ ИК-2 директор производства,
2010-2011г.УФСИН РФ по Воронежской области - главный энергетик
2011 г.Уволился на пенсию по выслуге лет в звании полковника внутренней службы
2012-2015г БУЗ ВО ВОЦПБСИЗ «Бюджетное учреждение здравоохранения Воронежской области Воронежский областной центр по борьбе со СПИД и инфекционными заболеваниями» - директор
2016-2018г ГККК. Заместитель директора по безопасности
образовательного процесса и административно-
хозяйственной деятельности
Основное образование
Воронежский Государственный Университет юридический факультет - заочное отделение
Знания и навыки
Дисциплинированность, исполнительность, пунктуальность,ответственность, трудолюбие,
внимательность.
Знание иностранного языка - немецкий, английский со словарём —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Минимальный размер доплаты за работу в ночное время Установленный государством нижний порог увеличения оплаты труда за каждый час работы в период с 22:00 до 06:00. Трудовой договор с несовершеннолетним (согласие родителей) Особенности оформления на работу подростков в возрасте от 14 до 16 лет. Трудовой договор с сезонным работником (расторжение) Особый порядок и сроки уведомления при прекращении трудовых отношений с сезонными сотрудниками. Работа в ночное время: продолжительность, ограничения и порядок оплаты (ст. 96, 154 ТК РФ) Правило уменьшения длительности смены, если она полностью или частично приходится на период с 22:00 до 06:00. Материальная ответственность за несанкционированное изменение кода ПО Ответственность программистов за внесение правок, приведших к сбою критических систем компании.
 
Закрыть