Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 03.05.1971 (55 лет) Пол: Женский Место жительства: Нижний Новгород, Нижегородская область
Инструктор ЛФК
Профессиональный опыт и навыки
Работа в школе №24 учителем физической культуры. Опыт работы 3 года. Разработала: программу по лечебной физкультуре для детей с подготовительной группой здоровья, ввела инновационные методы и приемы на уроках физической культуры, подготовила 20 учащихся к соревнованиям, 6 учащихся - к сдаче нормативов ГТО.
Основное образование
Высшее педагогическое: Пермский государственный педагогический институт, 1989-1993 г.г., специальность - биология и химия. Квалификация - учитель биологии и химии.
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Профессиональная переподготовка в Нижегородском государственном университете им. Н. И. Лобачевского по программе "Физическая культура и спорт"; 19.03.2016-30.08.2016 г.г. Специальность - тренер в сфере физической культуры и спорта.
Профессиональная переподготовка в Нижегородском государственном университете им. Н. И. Лобачевского по программе "Лечебная физкультура". Специальность - инструктор ЛФК (лечебная физкультура).
Знания и навыки
ответственность, целеустремленность, высокая работоспособность, стремление к карьерному росту, нацеленность на результат.
Английский (ср. уровень). —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Трудовой договор с работником в возрасте до 18 лет Особый порядок заключения соглашения с подростками, предусматривающий дополнительные меры защиты их здоровья и образования. Материальное поощрение Денежная форма стимулирования труда работников за достигнутые успехи и добросовестное выполнение обязанностей. Аванс (Заработная плата за первую половину месяца) Часть заработной платы, выплачиваемая работнику за фактически отработанное время в первой половине месяца. Трудовой договор с работником субъекта малого предпринимательства Особенности оформления трудовых отношений в микропредприятиях и у ИП. Средства индивидуальной защиты (СИЗ) Технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и опасных производственных факторов.
 
Закрыть