Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 25.02.1980 (46 лет) Пол: Мужской Место жительства: Москва
Исполнительный директор
54 800 RUR
Профессиональный опыт и навыки
2006-2009гг. Холдинговое производство ООО "Строй Телеком-А"
Должность: Заместитель генерального директора по строительству.
1. Согласование с руководителями и техническими службами холдинга вновь проектируемой документации.
2. Составление дефектных ведомостей.
3. Составление и обоснование титулов капитального и текущего ремонта.
4. Формирование документации по техническому состоянию объектов(акты,техническое состояние,экспертные заключения).
5. Контроль и технический надзор за качество, и ходом выполнения строительно-монтажных работ.
6. Составление спецификаций снабжения.
7. Отслеживание поставок строительных материалов на объекты.
8. Контроль выполнения работ по графикам строительства.
9. Руководство и координация деятельности подчиненных.
10. Оказание строительно-ремонтных услуг в качестве генерального подрядчика.
11. Представление интересов организации при проведении гос. проверок.
12. Ведение деловых переговоров по ряду вопросов и заключение договоров.
Основное образование
Всероссийский финансово-экономический институт 1996-2001гг. 
Квалификация: экономист
Специальность: финансы и кредит
Знания и навыки
Строительство, эксплуатация, реконструкции зданий и сооружений гражданского и промышленного значения.

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Надбавка за вахтовый метод работы: порядок начисления и правовые нормы (ст. 302 ТК РФ) Ежедневная денежная выплата взамен суточных работникам, выполняющим работы вахтовым методом. Трудовые отношения на микропредприятиях Упрощенный порядок кадрового делопроизводства для работодателей с численностью сотрудников до 15 человек. Честь и достоинство (в трудовых спорах) Нематериальные блага работника, защищаемые при незаконном увольнении. Трудовой договор с медицинским работником Соглашение, учитывающее специфические условия труда в сфере здравоохранения и льготный стаж. Преимущественное право на оставление на работе Право работников с более высокой производительностью или квалификацией остаться в штате при сокращении.
 
Закрыть