Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 13.01.1991 (35 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
Журналист
Профессиональный опыт и навыки
апр. 2014 – дек. 2015 – корреспондент службы новостей, газета «БИЗНЕС Online»
• наполнение новостной ленты: новости региона, страны, мира
• сбор комментариев экспертов
• написание репортажей
• разработка собственных тем
Есть опыт заграничных командировок в ОАЭ.
дек. 2015 – н. вр. - корреспондент отдела «Уик-энд», газета «БИЗНЕС Online»
• посещение культурных мероприятий
• написание материалов
• ведение бизнес-блогов
июль 2012 – апр. 2014. – корреспондент отдела новостей, «Казанские ведомости»
• написание материалов для рубрик «Город», «Общество», «Культура», «Криминал», «Здоровье»
• посещение пресс-конференций
• проведение интервью
• разработка новых тем, рубрик
Причина увольнения – низкая з/п
февраль 2011 – июнь 2012 – внештатный корреспондент, «Комсомольская правда – Казань».
• написание материалов для рубрик «Общество», «Испытано на себе»
• подготовка новостей для сайта
Основное образование
Институт массовых коммуникаций и социальных наук Казанского (Приволжского) Федерального университета: 2009-2015 - красный диплом
Знания и навыки
Уверенный пользователь ПК, опыт работы журналистом - четыре года.
Английский (Intermediate) Испанский (базовые знания) Татарский (средний уровень) —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Вахтовый метод работы Особая форма организации труда вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено их ежедневное возвращение домой. Гарантии при расторжении договора по сокращению штата Комплекс мер социальной защиты работников при оптимизации численности персонала организации. Стаж работы, дающий право на ежегодный основной отпуск Периоды деятельности и отсутствия на работе, которые учитываются при расчете рабочего года. Нормативный локальный акт Внутренний документ компании, устанавливающий правила труда для всех или отдельных категорий сотрудников. Оплата труда при простое Временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера.
 
Закрыть