Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 01.08.1988 (37 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
журналистика
Профессиональный опыт и навыки
Период работы:
С июня 2006 по август 2006 года
Должность:
Журналист (Частичная занятость)
Название организации:
Краевой молодёжный журнал "Фишка", г. Хабаровск
Практикант - журналист. Сбор информации для рубрики "Свой стиль", написание информационных и аналитическиъ статей для данного издания.

Период работы:
С июня 2007 по июль 2007 года
Должность:
Коореспондент (Частичная занятость)
Название организации:
Хабаровская неделя, г. Хабаровск
Написание статей для издания


Период работы:
С июля 2008 по август 2008 года
Должность:
Журналист (Частичная занятость)
Название организации:
Информационно телевизионное агентсво "Губерния", г. Хабаровск
Журналист программы "Утро с губернией. непосредственная работа над рубрикой опросов

Период работы:
С января 2010 года по настоящее время
Должность:
Фотограф (Частичная занятость)
Название организации:
Www.geometria.ru, г. Хабаровск
Фото съёмка светских мероприятий города. Репортажи с места событий
Должностные обязанности и достижения:
Фото корриспондент
Основное образование
Высшее
Дальневосточный Государственный университет
Институт массовых коммуникаций
факультет: журналистики
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Дальневосточный государственный университет 
открытый университет
специализация: управление персоналом
Знания и навыки
журналист, фотограф
английский: базовый —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Срок хранения приказов о командировках Период обязательного нахождения документов о служебных поездках в архиве компании. Увольнение в связи со сменой собственника имущества Основание для расторжения договора с ключевым руководящим составом при переходе права собственности на организацию. КТС (Комиссия по трудовым спорам) Внесудебный орган, создаваемый в организации для разрешения индивидуальных трудовых споров. Оплата труда в выходной день (компенсация отгулом) Порядок начисления денег, если вместо двойной оплаты работник выбрал дополнительный день отдыха. Гарантии работникам при ликвидации филиала Порядок увольнения сотрудников при закрытии обособленного структурного подразделения в другой местности.
 
Закрыть