Среднее-специальное

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: Своевременное оформление приемов, переводов, увольнений сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами; Ведение личных дел сотрудников, учет личного состава в 1С 8,2 ЗУП, внесение изменений и дополнений; Ведение,учёт и хранение трудовых книжек сотрудников; Оформление отпусков, больничных листов сотрудников; Ведение табелей учёта рабочего времени и командировок; Выдача по запросам сотрудников справки, копий трудовых книжек. Составление, заключение и разработка трудовых договоров и доп.соглашений к ним. Оформление договоров материальной ответственности, ведение в полном объеме кадрового делопроизводства, знание ТК РФ, знание основ и умелое ведение подбора персонала, своевременное и творческое решение организационных и производственных вопросов, оперативный поиск информации, ведение общего делопроизводства, деловой переписки, ведение архива, владение оргтехникой, этика делового общения.
Уверенный пользователь ПК, знание офисных программ.