Расширенный поиск работы и персонала

Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 27.12.1979 (46 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
Кладовщик
24 800 RUR
Профессиональный опыт и навыки
Снабженец
ЗАО "Связь-Строй", г. Москва.
Заказ и поиск наиболее выгодных по цене материалов, сопровождение груза в пути следования, что обеспечивает вовремя поставку материала на объект, и дает возможность бесперебойной работы прорабов. Учет материалов и ведение затрат по объектам. Ведение договоров, КС2 и КС3.

Также покупка срочной техники на объект и её доставка. (украденный перфоратор и.т.д…)
Секретарь
Делопроизводство, подготовка документации (приказы, планы, письма и тд.) Регистрация вх/исх документации. Вх/исх корреспонденция, почта, тел.звонки, факсы, ксерокс, принтер, сканер.
Основное образование
полное среднее
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
закончила курсы флористики "Николь"
так-же закончила обучение-курсы по специальности (в учебном центре "Профессионал") где получила удостоверение Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования до 1000В 2-го разряда, группа по электро-безопасности 2
Знания и навыки
Легко обучаемая, стрессоустойчивая, есть чувство юмора.
Английский со словарём. —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Оплата труда в праздничные дни при сменном режиме Нюансы начисления двойного заработка, если смена выпала на календарный праздник по графику. Сохранение среднего заработка при переводе на нижеоплачиваемую работу Гарантия стабильности дохода работника при его перемещении на должность с меньшим окладом по состоянию здоровья. Трудовой договор на время выполнения определенных работ Разновидность срочного договора, дата окончания которого связана с завершением конкретного производственного задания. Увольнение за прогул: порядок оформления и правовые риски Расторжение договора по инициативе работодателя в случае отсутствия сотрудника на месте более 4 часов подряд. Профессиональное заболевание Хроническое или острое заболевание, возникшее в результате воздействия вредных производственных факторов.
 
Закрыть