Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
25.02.1962 (64 года) Место жительства: Мытищи, Московская область
Кладовщик
30 400 RUR
Профессиональный опыт и навыки
03.1993-03.2003 Спецподразделение милиции ГУВД по г.Москве
10 лет Инспектор службы

Организация несения службы ,проверка личного состава перед заступлением на службу, Проверка несения службы личного состава. Ст.лейтенант МВД РФ с 2003г. Пенсионер МВД РФ.

06.2003-09.2004 ООО "ЧОП МИГ"
1 год и 3 месяца Охранник (старший смены)

Проверка внешнего вида перед заступлением на службу, прием и сдача дежурства, осуществление пропускного режима в офисный центр.

09.2004-02.2008 ООО"ПРОБЮРО Офис"
3 года и 5 месяцев Кладовщик- контролер

• координация работы грузчиков и водителей автопогрузчиков; • комплектация заказов; • проверка собранных заказов; • подготовка заказов к отправке; • подготовка и проведение инвентаризации.

03.2008-12.2010 ООО"Элис-Москва"
2 года и 9 месяцев Кладовщик

• подготовка и проведение инвентаризации; • прием/отгрузка товара по накладным‚ • ответственное хранение‚ • ведение электронного документооборота. • координация работы грузчиков и водителей автопогрузчиков

01.04.2011 по 18.02.2012. ООО"СтокСервис" кладовщик
• координация работы грузчиков и водителей автопогрузчиков;
• комплектация заказов;
• проверка собранных заказов;
• подготовка заказов к отправке;
• подготовка и проведение инвентаризации;
Основное образование
Уровень образования 	Средне-специальное
1995 — 1998 	Московская специальная средняя школа милиции
Средне-специальное 	Юрист / правоохранительная деятельность
Знания и навыки
Windows, Office, Internet, 1C (склад).

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Предложение о работе (Job Offer): юридическая значимость и риски Письменное предложение о работе с указанием условий: должности, зарплаты и даты выхода. Средства индивидуальной защиты (СИЗ) Технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и опасных производственных факторов. Дистанционная работа Выполнение трудовой функции вне места нахождения работодателя с использованием интернета для связи. Расторжение трудового договора при отказе от изменения условий труда (ст. 74 и п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) Увольнение сотрудника, который не согласен работать в новых условиях (график, оплата) при реорганизации. Оплата труда при простое по вине работодателя (ст. 157 ТК РФ) Гарантированный уровень выплат в период временной приостановки работы по внутренним причинам компании.
 
Закрыть