Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 13.06.1958 (67 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
комендант ,вахтер
Профессиональный опыт и навыки
1978 -1979гг. г. Калач-на -Дону Волгоградская обл. фотограф в фотостудии
1980-1982гг. г. Калач-на дону военный фотограф в/ч 6621
1983-1988 гг. г. Райчихинск Амурская область призвана на службу в ряды Сов.Армии в должности прапорщика (начальника секретной службы )вч 26378
1988-1999гг. г. Николаевск Волгоградская обл. руководитель хореграфического кол-ва «Озорницы», колл-в получил звание образцово-показательный. ПЕРЕВЕДЕНА на должность директора Городского Дома культуры
2002-2015 гг. г. Николаевск Волгоградской области При реорганизации учреждения переведена директором МКУ Молодежного центра
Основное образование
неполное высшее: Волгоградское педагогическое училище(1973-1976) Волгоградский педагогический институт(1977-1980)
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Волгоградский институт молодежной политики
Знания и навыки
Организация работы коллектива любого профиля, документооборот, администрирование рабочих процессов. Есть опыт работы в туристическом бизнесе.
русский —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Материальная ответственность за неисправность ККТ Риски кассира в случае выхода из строя кассового аппарата по причине неосторожного обращения. Трудовой договор о дистанционной работе Соглашение о выполнении трудовой функции вне места нахождения работодателя с использованием сети Интернет. Трудовой договор с работником-инвалидом: права, гарантии и специальные условия труда Соглашение, предусматривающее создание специальных условий труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации. Увольнение в связи с восстановлением на работе прежнего сотрудника Прекращение договора по обстоятельствам, не зависящим от сторон, при возвращении незаконно уволенного предшественника. Ежемесячная надбавка за вредные условия труда Минимальный гарантированный размер увеличения оплаты труда для работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями.
 
Закрыть