Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 02.04.1970 (56 лет) Пол: Мужской Место жительства: Москва
Коммерческий директор
109 500 RUR
Профессиональный опыт и навыки
Период работы: С октября 2008 по наст. время.
Должность: Директор (собственник)
Название организации: ООО АРТ Винилография
Создано собственное предприятие профилирующееся на винилографии (на базе автосалонного покрасочного цеха). Подготовка автомобиля к оклейке виниловой пленкой (при необходимости шпаклевка, грунтовка поврежденных мест кузова), разработка дизайна совместно с заказчиком (работа с Fotoshop и 3d max). Участие в выставках, слетах стритрейсеров и байкеров, разработка для них индивидуального арт дизайна. Одновременно являюсь дистрибьютером виниловых пленок Oracal; Orafol; KPMF.
Поиск работы связан со сдачей моего бизнеса в аренду (непреодолимое давление местной администрации).

Период работы: С ноября 2007 по август 2008 года.
Должность:Коммерческий директор (Полная занятость).
Название организации:ООО "Подольский мясокомбинат", г. Подольск
Производство и сбыт колбасных изделий, мясных полуфабрикатов и деликатесов.
Должностные обязанности и достижения: Организация работы торгового отдела, контроль закупочной деятельности, проведение переговоров со знаковыми клиентами, анализ проводимых маркетинговых мероприятий с точки зрения рентабельности, ведение арбитражных дел.
за время работы были заключены договора поставки с максимально возможным количеством клиентов во всех сегментах пищевого рынка, увеличены отгрузки продукции с 15 тонн до 35 тонн в день.

Период работы:С ноября 2002 по февраль 2007 года
Должность:Коммерческий директор (Полная занятость)
Название организации: ООО "Товарищество
"Н. Л. Шустовъ съ Сыновьями", г. Москва
Сбытовая структура от ООО "ЧЗАП ОСТ-АЛКО" ("Черноголовка"). Работа с Московскими сетевыми, розничными, оптовыми и региональными клиентами.
Должностные обязанности и достижения:Максимальный охват клиентов (оптовых, сетевых, розничных и региональных на территории России). Разработка, постановка планов-продаж и осуществление контроля за их выполнением. Регламентирование деятельности отделов. Анализ деятельности конкурентов. Разработка маркетинговых мероприятий по продвижению товара совместно с отделом маркетинга при Черноголовском холдинге. Переговоры с руководством «знаковых» клиентов, разрешение конфликтных ситуаций.
Подчинение: Генеральному директору Компании.
В прямом подчинении: 5 человек (начальники отделов).
За время деятельности был достигнут максимальный охват Московского сетевого сегмента (98 % от общего количества). Так же была выстроена и регламентирована «Партнерским контрактом» единая ценовая политика для дилеров (оптовиков). За короткий срок достигнута узнаваемость продукции под торговой маркой «Шустовъ».
Основное образование
Высшее. Учебное заведение: Московский Государственный Открытый Университет, 
г. Москва 
Дата окончания: Июнь 1997 года
Факультет: Энергетический
Специальность:Инженер энергетик
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Название курса: Менеджмент
Учебное заведение:Московская Школа Бизнеса, г. Москва
Продолжительность:1 год
Дата окончания:Июль 1998 года
Знания и навыки
Создание сбытовых отделов (как вариант -представительства) "с нуля", разработка имиджа предприятия. Умение работать с людьми. Умение слушать и принимать решения во благо Компании.
Французский - базовый. —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Часовая тарифная ставка Размер оплаты за один час фактически отработанного времени. Оплата труда при выполнении работ различной квалификации Принципы начисления заработка сотруднику, совмещающему задачи разного уровня сложности. Материальная ответственность за несанкционированную видеосъемку в офисе Риски взыскания ущерба при разглашении внутренней обстановки офиса, признанной секретной. Производственный контроль за условиями труда Регулярные замеры уровней шума, освещенности и вибрации силами самой организации. Удержания из заработной платы Ограниченный законом перечень случаев, когда работодатель может уменьшить сумму выплаты работнику.
 
Закрыть