Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 06.10.1990 (35 лет) Пол: Мужской Место жительства: Москва
Комплектовщик,Упаковщик
26 600 RUR
Профессиональный опыт и навыки
С июля 2011 по февраль 2012 года
Должность: Оператор ПК (Полная занятость)
Название организации: ФГУП Почта России, г. Москва
Зона прохождения Таможенного контроля
Должностные обязанности и достижения: Сортировка почтовых отправлений, прохождение посылок через Таможенный контроль, вскрытия, задержание...подозрительных посылок

Период работы: С января 2011 по май 2011 года
Должность: Продавец-консультант (Полная занятость)
Название организации: ЗАО "Тандер", г. Гусь-Хрустальный
Гипермаркет "Магнит"
Должностные обязанности и достижения: Консультирование клиентов, продажи, выставка товара на стилажи...

Период работы: С апреля 2010 по декабрь 2010 года
Должность: Лицензированный охранник (Частичная занятость)
Название организации: ООО "Центурион", г. Гусь-Хрустальный
Охрана объектов, обеспечение безопасности сотрудников
Должностные обязанности и достижения: Охрана ТЦ и прилегающей территории, обход территории
Основное образование
Среднее-специальное
Владимирский Техникум Экономики и Права
специальность:Менеджмент
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Права категорий: В,С.
Знания и навыки
\///////

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Служебный контракт: специфика регулирования госслужбы Соглашение между представителем нанимателя и гражданином о прохождении государственной гражданской службы. Снятие дисциплинарного взыскания Аннулирование последствий замечания или выговора по истечении времени или за хорошую работу. Перерыв для отдыха и питания: порядок предоставления (ст. 108 ТК РФ) Время в течение рабочего дня, которое работник может использовать по своему усмотрению и которое не включается в рабочее время. Жизненный цикл сотрудника (EALC) Этапы пути сотрудника в компании от найма до офбординга. Трудовой договор с условием о предоставлении корпоративной связи Пункт договора, регулирующий использование сим-карт и лимиты на мобильный интернет.
 
Закрыть