Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 03.10.1988 (37 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
консультант, фармацевт
32 900 RUR
Профессиональный опыт и навыки
август 2010 г - декабрь 2010 г. ООО "Наша аптека", санитарка. В обязанности входит: поддержание чистоты и порядка помещений, оборудования; основная обязанность - разборка товара, его маркировка, проверка в соответствии с накладной; выполнение поручений заведующей аптеки. В свободное время - консультирование покупателей по интересующим вопросам, помощь в поиске нужного им товара.
Основное образование
первое высшее: 2005-2010 гг, Чувашский Государственный Университет имени И.Н. Ульянова, химико-фармацевтический, очное отделение, фармацевтическая химия/химик, красный диплом.
второе высшее: 2010-2014 гг, Пермская Государственная Фармацевтическая Академия, заочный факультет, провизор, на данный момент студентка 3-го курса.
Знания и навыки
Знания в области химии‚ фармации‚ медицины (немного). Умение находить общий язык с людьми‚ работать в коллективе‚ выполнять поставленные задачи. Способность быть квалифицированным и хорошим работником согласно выдвигаемым требованиям. Личные качества - коммуникабельность‚ трудолюбие‚ терпение‚ умение держать себя в руках‚ целеустремленность‚ быстрая обучаемость‚ миролюбие‚ стремление к получению новых знаний‚ совершенствование себя как личности‚ доброжелательность‚ психо-эмоциональная устойчивость‚ ответственность‚ исполнительность.
Английский язык, базовые знания. —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Трудовой договор с дистанционным работником (программные средства) Обязательства по установке и поддержке специфического ПО для удаленного доступа и отчетности. Отпуск при работе по совместительству Особенности предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска лицам, работающим на условиях совмещения должностей. Инвентаризация при коллективной материальной ответственности Проверка фактического наличия ценностей при смене руководителя бригады или выбытии более 50% её членов. Увольнение за невыход на работу (ликвидация рабочего места) Запрет на признание прогулом отсутствия работника из-за непредоставления ему условий труда. Доплата за наставничество Стимулирующая выплата опытным сотрудникам за обучение новичков на рабочем месте.
 
Закрыть