Расширенный поиск работы и персонала

Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 28.03.1985 (41 год) Пол: Мужской Место жительства: Тула, Тульская область
Контент-менеджер
17 200 RUR
Профессиональный опыт и навыки
Ноябрь 2010 — июнь 2013, ОАО "ВымпелКом", инженер технической поддержки, Обработка обращений клиентов‚ связанных с услугой Интернет и IPTV; мониторинг и диагностика неисправностей на сетевом оборудовании; регистрация обращений в базе данных
Основное образование
Высшее, 2010-2013, Калужский государственный университет им. К.Э. Циолковского, Профессиональное обучение по направлению "Информатика, вычислительная техника и КТ", специалист, педагог информатики (красный диплом)
Знания и навыки
Компьютер: уровень администратора‚ хорошее знание HTML‚ CSS‚ jquery, PHP‚ базовые знания SQL, Pascal‚ Delphi. Имеется опыт создания сайтов на CMS 1С-Битрикс - Управление сайтом.
Знание компьютерных программ: MS Word‚ MS Excel‚ MS Access‚ MS PowerPoint‚ Borland Delphi 7‚ Adobe Photoshop CS 3 и др.
Имеются сертификаты контент-менеджера и администратора 1C-Bitrix - Управление сайтом
английский, немецкий: базовый —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Неполное рабочее время Режим работы, при котором сотруднику устанавливается меньшая продолжительность рабочего дня или недели по сравнению с нормой. Порядок оплаты времени в пути на вахту Денежная компенсация за время нахождения работника в пути от места нахождения работодателя до места выполнения работ. Увольнение за нецелевое использование интернета (дисциплинарная ответственность) Судебная практика и риски расторжения договора за чрезмерное увлечение соцсетями и видео в рабочие часы. Стаж работы (общий и специальный) Продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности, исчисляемая в установленном порядке. Прекращение договора при отказе от перевода по медицинскому заключению Основание для расторжения трудовых отношений, если работник не согласен на предложенную по здоровью работу.
 
Закрыть