Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 19.02.1989 (37 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
Корректор
25 000 RUR
Профессиональный опыт и навыки
Сентябрь 2015 — ноябрь 2015
Просвещение, Издательство, ОАО
Москва, www.prosv.ru
Корректор:
Чтение корректур и считка PDF-файлов на бумажном носителе.

Август 2014 — июнь 2015
Управляющая компания Диттрих и Майер, ООО
Москва, www.ditmar.ru
Cпециалист отдела аналитики и контента:
Обработка больших массивов информации с использованием сводных таблиц и других инструментов MS Excel. Приведение данных в сопоставимый с необходимыми требованиями визуальный ряд. Формирование базы данных (в MS Excel) на основе полученных результатов для дальнейшей "заливки" в бэк-офис сайта.
Анализ поведения клиентов на сайте с помощью Вебвизора Яндекс. Метрики; поиск причин упущения "целевых" посещений.
Основное образование
Высшее
2012	 магистратура
Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова, Москва
ИСАА, Востоковедение, африканистика

2010	 бакалавриат
Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова, Москва
ИСАА, Востоковедение, африканистика
Знания и навыки
- знание корректорских знаков;
- уверенный пользователь ПК;
- знание пакета MS Office;
Русский — родной Английский — свободно владею Итальянский — базовые знания Персидский — могу проходить интервью —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Нормы обеспечения смывающими средствами в офисе Минимальные требования к наличию мыла и антисептиков для сотрудников с нормальными условиями труда. Выплата выходного пособия в повышенном размере Случаи, когда сумма компенсации при увольнении превышает стандартный месячный заработок. Оплата труда при изготовлении продукции, оказавшейся браком Порядок выплаты заработной платы в случае выпуска изделий, не соответствующих установленным требованиям. Стажировка на рабочем месте Обучение работника в процессе выполнения трудовых обязанностей под руководством опытного наставника. Надбавка за вахтовый метод работы: порядок начисления и правовые нормы (ст. 302 ТК РФ) Ежедневная денежная выплата взамен суточных работникам, выполняющим работы вахтовым методом.
 
Закрыть