Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 26.12.1965 (60 лет) Пол: Мужской Место жительства: Москва
Корреспондент
Профессиональный опыт и навыки
Опыт работы:
01/2010 – Н/В
Фирма «ОРИОН»
Владелец компании по продаже импортных кондитерских изделий: конфеты, шоколад, печенье.
Ведение собственного бизнеса под ключ:
Ведение переговоров, встречи с клиентами, ведение бухгалтерии,
разработка и поддержание веб-сайта компании www.orion-dostavka.ru
07/2000 – 12/2009
Учебно-Консалтинговый центр «ИНТЕЛЛЕКТ»
Преподаватель
Обучение работе с программами: Windows, Word, Excel, Internet, WEB-дизайн (программа Dreamweaver).
Основное образование
09/1984 – 07/1989 
Российская Экономическая Академия имени Г.В. Плеханова
Специальность Экономическая Кибернетика
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
09/1995 – 05/1997 
Гуманитарный центр «Перспектива»
Специальность Английский язык
Знания и навыки
Опыт работы:
01/2010 – Н/В
Фирма «ОРИОН»
Владелец компании по продаже импортных кондитерских изделий: конфеты, шоколад, печенье.
Ведение собственного бизнеса под ключ:
Ведение переговоров, встречи с клиентами, ведение бухгалтерии,
разработка и поддержание веб-сайта компании www.orion-dostavka.ru
07/2000 – 12/2009
Учебно-Консалтинговый центр «ИНТЕЛЛЕКТ»
Преподаватель
Обучение работе с программами: Windows, Word, Excel, Internet, WEB-дизайн (программа Dreamweaver).
Английский – высокий уровень —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Персональные данные работника Любая информация, относящаяся к определенному физическому лицу (работнику), необходимая работодателю в связи с трудовыми отношениями. Служебное произведение (авторское право) Объект интеллектуальной собственности, созданный работником в рамках его должностных обязанностей. Профсоюз (Профессиональный союз) Добровольное объединение граждан для защиты своих социально-трудовых прав и интересов. Увольнение за невыход на работу (ликвидация рабочего места) Запрет на признание прогулом отсутствия работника из-за непредоставления ему условий труда. Предоставление отгула за работу в выходной день Возможность получения дополнительного времени отдыха вместо повышенной оплаты труда.
 
Закрыть