Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 20.10.1969 (56 лет) Пол: Женский Место жительства: Йошкар-Ола, Марий Эл
Косметолог-эстетис
Профессиональный опыт и навыки
Название организации: "Бутик одежды & обуви и Wellness-клуб "Signature"
Период работы: август 2010 - апрель 2011
Занимаемая должность: косметолог-эстетист
Должностные обязанности и полномочия: аппаратная косметология, spa-капсула, пирсинг, депиляция, работа с лицом и телом
Основное образование
1. Медецинский колледж
Полученное образование: средне-специальное
Период обучения: 1985-1988
специализация/специальность: сестринское дело

2. "Московская открытая социальная академия"
Полученное образование: высшее
Период обучения: 2003-2009
специализация/специальность: Психолог
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Гуманитарный колледж "ПРОФЕССИОНАЛ"
курс: депиляция, пирсинг
2010 г.

Пройден теоретический и практический курс обучения по применению профессиональной испанской косметики MEDIDERMA/ SESDERMA

Присвоена первая квалификационная категория по специальности сестринское дело (2010 г)

Прошла цикл усовершенствования по теме: "Сестринское дело в хирургии" (2006 г)

Присвоена вторая квалификационная категория по специальности сестринское дело (1999 г)

Прошла цикл усовершенствования по специальности м/с хирургических отделений (1999 г)

Прошла цикл усовершенствования "Сестринское дело в хирургии" (2011 г)
Знания и навыки
Навыки и знания в области аппаратной косметологии, работы с лицом и телом, депиляция, пирсинг

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Трудовой договор с сезонным работником (расторжение) Особый порядок и сроки уведомления при прекращении трудовых отношений с сезонными сотрудниками. Гарантии работникам-инвалидам Специальные условия труда и отдыха, предоставляемые сотрудникам в соответствии с индивидуальной программой реабилитации. Оценка профессиональных рисков (ОПР): нормативный порядок и внедрение Выявление опасностей на рабочем месте и расчет вероятности причинения вреда здоровью сотрудника. Оплата труда при простое по вине работодателя Гарантированная выплата работнику за время временной приостановки работ по причинам экономического или технического характера. Гарантии при ликвидации организации Денежные компенсации и порядок увольнения персонала в связи с полным прекращением деятельности юридического лица.
 
Закрыть