Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 19.10.1984 (41 год) Пол: Женский Место жительства: Великий Новгород, Новгородская область
косметолог
23 000 RUR
Профессиональный опыт и навыки
2004-2005гг.-официант в гостинице"Волхов"
2005-2007гг.-продавец-консультант одежды и обуви ТЦ"Волна"
2007-2008гг.-продавец-консультант косметики,парфюмерии,бытовой химии и товаров для дома, ООО"Ритейл"
2006-2008гг.-торговый представитель,ООО"Эйвон Бьюти"(по совместительству)
Основное образование
1991-2002гг.-Среднее полное(Первая университетская гимназия,факультет общественных наук и права)
2008г.- Студентка заочного отделения московского филиала Современной гуманитарной академии,специализация- менеджмент
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
2003г.- Курсы "официант-бармен международного класса"(г.Москва, МНОУ "Профессионал")
2004г.- Компьютерные курсы"секретарь-референт"(г.В.Новгород учебный центр "МедИнфо"
2008г.-Курсы "Основы успеха.Представитель в роли консультанта."
Знания и навыки
Компьютерные программы:Word, Excel;делопроизводство, машинопись
Работа с кассой,покупателями,мерчандайзинг, прием товара,ревизия,консультация,активные продажи
Умение общаться с клиентами;коммуникабельная,исполнительная,стрессоустойчивая, целеустремленная, ответственная,легкообучаема;приятная внешность
Стремление работать на результат
Английский-гимназическая программа,институт —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Нормальный хозяйственный риск (основание освобождения) Условие, исключающее материальную ответственность работника при достижении общественно полезной цели. Трудовой договор с условием о КЭДО Пункт о переходе на полностью электронный документооборот без использования бумажных носителей. Индексация заработной платы: правовая обязанность работодателя (ст. 134 ТК РФ) Механизм обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы в связи с ростом потребительских цен. Трудовой договор с творческими работниками Специфические условия труда работников СМИ, театров, цирков и кинематографии. Ученический договор Договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы, заключаемый между работодателем и работником.
 
Закрыть