Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 02.08.1968 (57 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
Кредитный
56 900 RUR
Профессиональный опыт и навыки
08/2011 – 08/2012 ООО "Лизинг-Профи"
Главный экономист,Составление графиков финансирования и заявок, мониторинг договоров. Учет расчетов по долговым обязательствам: привлечение заемных средств, учет сроков погашения, начисление процентов. Учет валютных операций. Учет расчетов с лизингополучателями: начисление выручки, составление первичных документов, ведение книги продаж. Ведение участков «БАНК», «КАССА», учет расчетов с подотчетными лицами.
10/2010 – 07/2011 Управляющая компания "АКВАНИКА", г. Москва, Финансовый контролер финансово-экономического департамента Участие в разработке процесса от заказа покупателя до получения денежных средств. Проверка документов для предоставления лимита и отсрочки платежа. Расчет лимита по покупателям, осуществление кредитного контроля. Составление отчетов: по дебиторской задолженности, по продажам, по отгруженным товарам. Сверка с покупателями. Консультации торговым представителям, менеджерам, клиентскому сервису по оформлению документов и работе в системе 1С УПП. Проверка правильности отражения в базе отгрузки. Формирование книги продаж. Установка цен и скидок на продукцию.
Основное образование
Высшее 1989 – 2004 -МЭСИ (Московский экономико-статистический институт), г. Москва 
Статистика, экономист
Среднее специальное 1985-1987 -ТСХТ (Тамбовский сельскохозяйственный техникум), г. Тамбов
Финансирование и кредитование отраслей с/х (банковское отделение), инспектор по финансированию и кредитованию
Знания и навыки
Уверенный пользователь (1С, УПП, Банк-Клиент, Консультант +, MS Office, Word, Excel, Internet)

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Преимущественное право на оставление на работе при сокращении Критерии выбора сотрудников, которые сохранят свои места при уменьшении штата организации. Неполное рабочее время Режим работы, при котором сотруднику устанавливается меньшая продолжительность рабочего дня или недели по сравнению с нормой. Коэффициент за стаж (Надбавка) Дополнительная выплата, размер которой увеличивается пропорционально продолжительности работы сотрудника в организации или отрасли. Гарантии лицам с семейными обязанностями при увольнении Запрет на расторжение трудового договора по инициативе работодателя с определенными категориями сотрудников. Коллективный договор Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый работниками и работодателем.
 
Закрыть