Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 24.02.1991 (35 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
Кредитный
20 800 RUR
Профессиональный опыт и навыки
Период работы: С июня 2011 по октябрь 2011 года
Должность: Продавец-консультант
(Частичная занятость)
Название организации: ООО Калцру магазин intimissimi, г. Москва
Основное образование
Учебное заведение: Всероссийская Государственная Налоговая Академия, г. Москва
Дата окончания: Июль 2013 года
Факультет: Финансы и кредит
Специальность: Банковское дело
Форма обучения: Дневная/Очная
Знания и навыки
Практика
Период прохождения практики: С 10 мая 2011 по 20 мая 2011
Место прохождения практики: Инспекция Федеральной налоговой службы №23 в отделе камеральных проверок №9
Должностные обязанности и достижения: - составление уведомлений и решений по ОАО и ЗАО;
- составление актов по ОАО и ЗАО;
- сдача описи в архив;
- рассылка почты в юридические фирмы;
- расчет задолженностей физических и юридических лиц.
Иностранные языки и компьютерные навыки
Компьютерные навыки и знания: - Word;
- Excel;
- PowerPoint;
- КонсультантПлюс (прошла программное обучение, есть сертификат)
Уровень владения компьютером: Уверенный пользователь
Английский язык: Разговорный —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Гарантии при разделении отпуска на части Возможность использования ежегодного оплачиваемого отпуска по частям на основании соглашения сторон. Отпуск при работе по совместительству Особенности предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска лицам, работающим на условиях совмещения должностей. Перерыв для отдыха и питания: порядок предоставления (ст. 108 ТК РФ) Время в течение рабочего дня, которое работник может использовать по своему усмотрению и которое не включается в рабочее время. Увольнение за призывы к незаконной забастовке Расторжение договора с инициаторами акций протеста, признанных судом нарушающими закон. Ограничения на работу в ночное время Категории работников, привлечение которых к труду в период с 22:00 до 06:00 запрещено или ограничено.
 
Закрыть