Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 26.09.1985 (40 лет) Пол: Мужской Место жительства: Москва
лаборант
Профессиональный опыт и навыки
04.2010 - 03.2011, ООО "НИАРМЕДИК ПЛЮС"
Медицина/фармацевтика
Инженер по поддержке пользователей
Поддержка работы пользователей c МИС "Медиалог"

03.2010 - 04.2010, "БНП Париба" ЗАО
Банки/кредиты/инвестиции/лизинг
Кредитный эксперт
Консультирование клиентов по условиям потребительского кредитования
Первичная оценка кредитоспособности клиентов
Оформление документов на выдачу кредита

02.2008 - 08.2009, ЗАО "Комстар Директ"
Телекоммуникации/связь
Оператор call-центра
Прием и обработка входящих клиентских звонков
Консультирование по услугам компании
Основное образование
высшее
2004-2010
Российский химико-технологический университет им.Д.И.Менделеева
факультет-Институт высокотемпературных материалов и технологий
Специализация-Химическая технология композиционных и вяжущих материалов
Специальность-Инженер
Тема дипломной работы: «Свойства сухих строительных смесей, твердеющих при отрицательной температуре»
Знания и навыки
Уверенное владение ПК (Word, Excel, интернет)
Английский-чтение,перевод со словарем Турецкий-чтение,перевод со словарем —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Трудовой договор в религиозной организации Особый порядок регулирования труда работников, учитывающий внутренние установления религиозных общин. Увольнение по соглашению сторон Прекращение трудовых отношений на основании взаимной договоренности между работником и работодателем. Дисциплинарный проступок Неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей. Инструктаж по охране труда на рабочем месте (повторный) Регулярная проверка знаний и напоминание правил безопасности персоналу в процессе трудовой деятельности. Материальная ответственность за невозврат средств индивидуальной защиты (СИЗ) при увольнении Возмещение остаточной стоимости средств индивидуальной защиты, которые работник не сдал на склад при уходе.
 
Закрыть