Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 09.06.1979 (47 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
Личный помощник / Ассистент
61 700 RUR
Профессиональный опыт и навыки
(02/2007- 02/2010) Менеджер по Маркетингу и Мероприятиям, Generations For Peace, Амман - Иордания
• Организация работы отдела маркетинга
• Привлечение спонсоров и коммерческих партнеров, работа с ними
• Планирование мероприятий
• Cоставление бюджета
• Распознание возможностей и определение областей для экономии расходов
• Создание и поддержка крепких отношений с поставщиками в различных сферах
деятельности при проведении проектов
• Была назначена на должность Управляющей Проектами, в обязанности которой входили организация и контроль работы всех отделов во время проведения мероприятий: маркетинг, бренд-менеджмент, встреча и размещение гостей, организация авиа перелетов и оформление виз, услуги транспорта, услуги проживания, продовольствие и напитки, контроль работы пресс отдела, аудиовизуальные услуги, аккредитация, официальные церемонии и другие элементы логистики

Проведенные мероприятия и проекты:
• Открытие организации Generations For Peace, Амман - Иордания
• Экспериментальный тренировочный проект, Амман - Иордания
• Тренировочный проект 08, Амман - Иордания
• Участие Generations For Peace на выставке Sportaccord 2008, Афины - Греция
• Тренировочный проект Абу-Даби 09, ОАЭ
• Участие Generations For Peace на выставке Sportaccord 2009, Денвер - США
• Тренировочный проект 09, Амман - Иордания
• Второй тренировочный проект 09, Амман - Иордания

(05/2004 – 06/2006) Бухгалтер, ООО Уралконтракт, Оренбург - Россия
• Анализ и заключение кредитных договоров для юридических лиц
• Разработка и заключение страховых договоров импортного оборудования используемого на участках обработки металла
• Обработка первичных документов, используя 1С

(06/1999 – 08/2003) Ассистент Генерального Менеджера, M.Gahar Optics Дистрибьюторская Компания, Каир - Египет
• Организация работы руководителя и отдела импорта
• Контроль и координация заказов, перевозок
• Ведение учета товаров и материалов, контроль работы склада
• Контроль и организация выполнения заказов
• Контроль продаж в магазинах компании
• Организация и проведение акций, сезонных распродаж, дисконтных программ и других рекламных мероприятий
• Формирование и поддержка длительных отношений с заказчиками и партнерами
Основное образование
1985 – 1996 Полное среднее образование с экономическим уклоном, Средняя Школа № 68
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
2001 – 2002 Широкопрофильные курсы английского языка, Pre-Advanced уровень, Британское Консульство, Каир - Египет

2000 – 2001 Курсы по графическому дизайну, Образовательный Центр YAT, Каир - Египет
Знания и навыки
• Широкий опыт работы по маркетингу, а так же планированию и проведению мероприятий
• Широкие познания в вопросах организации мероприятий имеющих прямое и косвенное отношение к спорту, а так же встреч и конференций с участием от 100 – 1000 участников
• Составление, анализ и работа с бюджетами
• Хороший опыт в ведении переговоров и заключении контрактов
• Организация работы коллектива
• Хорошо развиты коммуникативные, лидерские и организационные навыки.
• Превосходное знание приложений Windows Microsoft (Приложений MS Office), Интернета, графических редакторов Adobe Photoshop и Adobe Illustrator
• Свободное владение Английским языком, письменным и устным • Свободное владение Арабским языком, устно —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Денежное содержание (госслужба) Совокупность выплат государственному гражданскому служащему, заменяющая понятие заработной платы. Стажировка на рабочем месте Обучение работника в процессе выполнения трудовых обязанностей под руководством опытного наставника. Оклад Фиксированный размер оплаты труда за исполнение должностных обязанностей определенной сложности за месяц. Нормативный локальный акт Внутренний документ компании, устанавливающий правила труда для всех или отдельных категорий сотрудников. Перерыв для отдыха и питания: порядок предоставления (ст. 108 ТК РФ) Время в течение рабочего дня, которое работник может использовать по своему усмотрению и которое не включается в рабочее время.
 
Закрыть