Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 03.09.1995 (30 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
Личный помощник руководителя
Профессиональный опыт и навыки
Июль 2014 — Январь 2015
ООО "Астория"
Офис -менеджер
- обеспечение жизнедеятельности офиса (решение любых хозяйственных вопросов, связанных с обеспечением бесперебойности рабочего процесса)
- заказ расходных материалов (воды, канцтоваров), контроль исправности оргтехники и чистоты в офисе, взаимодействие с арендодателем офиса и интернет-провайдером; ?
- ведение деловой корреспонденции;?- делопроизводство
?- обработка документов на бумажном носителе (ксерокопирование, сканирование, архивирование, отправка заказным письмом);?
-проверка правильности оформления документов, их сортировка и передача уполномоченным лицам;
?- подготовка отчетов
?- выполнение личных поручений руководителя
Основное образование
высшее юридическое образование
Знания и навыки
Знание ПК - уверенный пользователь правовых систем "Гарант", "Консультант", Word, Excel, Интернет.
Профессиональные навыки – умение анализировать нормативно-правовые акты, знание гражданского‚ корпоративного права, умение правильно ориентироваться в законодательстве РФ.
Английский-базовый —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Средства индивидуальной защиты глаз и лица Изделия (очки, маски, щитки), защищающие работника от летящих частиц, брызг жидкостей и вредных излучений. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха Минимальный период времени, который должен длиться еженедельный отдых работника (выходные). Материальная ответственность за несанкционированную видеосъемку в офисе Риски взыскания ущерба при разглашении внутренней обстановки офиса, признанной секретной. Служебный контракт: специфика регулирования госслужбы Соглашение между представителем нанимателя и гражданином о прохождении государственной гражданской службы. Гарантии работникам при ликвидации филиала Порядок увольнения сотрудников при закрытии обособленного структурного подразделения в другой местности.
 
Закрыть