Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 14.02.1993 (33 года) Пол: Мужской Место жительства: Москва
личный помощник
36 500 RUR
Профессиональный опыт и навыки
Период работы: март-август 2014 года
Организация: ООО "Кофе-Сирена"
Должность: бариста
Обязанности: обслуживание клиентов (приготовление кофейных напитков), проведение кофе-семинаров (в целях повышения уровня кофейной культуры у гостей заведения)

Участвовал в открытии новой кофейни. За время работы удачно прошел ассессмент с региональным управляющим на должность старшего смены.
Основное образование
Образование: высшее 
Период обучения: 2010-2014 уч. гг.
Учебное заведение: Южный Федеральный Университет
Факультет: Исторический
Специальность: историк/преподаватель истории
Степень: бакалавр истории 

Средний балл зачетной книжки 4.5
Участвовал в научной стажировке в Варшаве
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Университетская программа "МИГО" ЮФУ (Междисциплинарное Индивидуальное Гуманитарное Образование). 

В рамках программы посещал следующие курсы: риторика, социальная психология, дискурс-анализ, психиатрия, польский язык, концептология, научное письмо и проектная деятельность
Знания и навыки
Навык делового общения/переписки; навыки работы с аудиторией, орг. техникой, работы в интернете; навыки проектного планирования;
Английский - intermediate (B1) Польский - (B1) —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Увольнение за невыход на работу в связи с незаконным переводом Защита работника от дисциплинарного взыскания при отказе выполнять работу, на которую он не давал согласия. Увольнение в связи с восстановлением на работе прежнего сотрудника Прекращение договора по обстоятельствам, не зависящим от сторон, при возвращении незаконно уволенного предшественника. Увольнение в связи с дисквалификацией работника Прекращение договора вследствие административного наказания, исключающего возможность исполнения обязанностей. Перевод на другую работу по медицинскому заключению Обязанность работодателя предоставить сотруднику более легкий труд в соответствии с состоянием его здоровья. Северные надбавки Дополнительные выплаты к зарплате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
 
Закрыть