Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 02.06.1987 (39 лет) Пол: Женский Место жительства: Солнечногорск, Московская область
личный секретарь
62 100 RUR
Профессиональный опыт и навыки
Телекоммуникационная компания. Август 2008г.- Май 2010г. Менеджер по работе с клиентами. Должностные обязанности: Разработка методики поиска клиентов, планирование работы с клиентами, составление схем обращения к клиентам. Заключение договоров от имени предприятия. Выявление причины неудовлетворённости клиента. Анализ претензии, принятие мер по их решению и сохранению деловых связей. Ведение клиентской базы данных. Изучение и анализ политики конкурентов во взаимоотношениях с клиентами. Внесение предложений руководству по совершенствованию работы предприятия. Составление всех необходимых отчётов.
Основное образование
Высшее. 09.2004 - 01.2010 Московский Государственный Индустриальный Университет. Факультет: Менеджмент организации. Магистратура. Специальность: Менеджер организации 
Знания и навыки
Знание ПК ( Word, Excel, Outlook, Internet, E-mail ), офисной техники. Понимание сферы деятельности предприятия,ассортимента,классификации,характеристики и
назначения предлагаемых услуг.Знание основ менеджмента, правил официального Этикета, теории межличностного общения. Умение принимать решения в конфликтных ситуациях, работать в команде.

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Обеспечение смывающими средствами (мыло) Обязанность компании предоставлять средства для личной гигиены работникам на работах с обычными загрязнениями. Государственная инспекция труда (ГИТ): надзор и профилактика нарушений Государственный орган, осуществляющий надзор за соблюдением работодателями трудового законодательства. Выдача документов, связанных с работой: порядок и ответственность (ст. 62 ТК РФ) Обязанность работодателя предоставлять работнику копии документов и справок по его письменному заявлению. Трудовой договор с творческим работником Соглашение с артистами, журналистами и кинематографистами, допускающее особый режим работы и оплаты простоя. Гарантии лицам с семейными обязанностями при увольнении Запрет на расторжение трудового договора по инициативе работодателя с определенными категориями сотрудников.
 
Закрыть