Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 06.10.1989 (36 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
лит. редактор, корректор
Профессиональный опыт и навыки
Год в ООО "ФЭСТ" на должности корректора занималась вычиткой текстов, помогала верстальщику вносить изменения в сверстанные полосы, подписывала в набор, согласовывала с редактором стилистические и смысловые изменения. С августа 2010-го год работала в ИП Игнатова Е.Н. Сначала на должности корректора, потом - на должности литературного редактора. Занималась литературным редактированием текстов, вносила правку в сверстанные полосы, писала статьи. С февраля по октябрь 2012 года работала в ИД "Наука образования" на должности редактора. Занималась ведением базы данных авторов, вычиткой статей, сверкой внесенных правок.
Основное образование
высшее, 5 лет, Саратовский государственный социально-экономический университет, гуманитарный факультет, издательский менеджмент, издательское дело и редактирование, специалист книжного дела, рекомендована к поступлению в аспирантуру.
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Школа юного журналиста при СГУ им. Н.Г. Чернышевского (2006), английские курсы Трайтек (Pre-Intermediate, A) (2005), Школа блоггеров, проведенная Фондом защиты гласности и Международным центром журналистики (2011)
Знания и навыки
уверенный пользователь ПК, Internet, стрессоустойчивость, внимательность, обучаемость, ясный ум, креативность, коммуникабельность, знание Page Maker, In design, способность работать в команде, аккуратность, внимательность, знание корректорских знаков
английский —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Служебная проверка Процедура сбора и анализа материалов о дисциплинарном проступке государственного служащего. Порядок исчисления среднего заработка Единые правила расчета выплат для отпускных, командировочных и пособий на основе доходов за 12 месяцев. Отстранение от работы: случаи и последствия Временное недопущение сотрудника к выполнению обязанностей без расторжения трудового договора. Дискриминация в сфере труда Ограничение в трудовых правах или получение каких-либо преимуществ в зависимости от пола, расы, возраста или других факторов, не связанных с деловыми качествами. Материальная ответственность за несоблюдение норм складского учета Взыскание ущерба, возникшего из-за неправильного оформления первичных документов на товар.
 
Закрыть