Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 20.06.1986 (39 лет) Пол: Женский Место жительства: Ангарск, Иркутская область
Любая должность.
Профессиональный опыт и навыки
Период работы: апрель 2006 г-сентябрь 2008г. ООО Фабрика мороженого Ангария.Оператор РУА. Упаковка мороженого, укладка, транспортировка и само его изготовление.
Период работы :Июнь 2010-октябрь 2010г.АО "Ангарскцемент" ОТК и лаборатория. Срочный договор.Лаборант химического анализа 3-го разряда.Проверка качества сырья, оценка качества сырья, отборы пробников всех составляющих для дальнейшего изготовления качественного цемента.
Период работы : Январь 1018 -октябрь 2019г. ООО"Фармгарант"Специалист по товару.Работа с документами, ведение учета товара(приход, расход), выкладка в торговом зале, проверка регламентированных цен, составление претензий поставщикам, отслеживание сроков по медицинским препаратам, диет.питанию, парафармацевтике, работа в 1С:Предприятие.Ио Менеджера.
Основное образование
Средне специальное.Иркутский техникум физической культуры 2002-2005г.Педагог по физической культуре и спорту , специализация легкая атлетика.
Знания и навыки
Упаковка мороженного , укладка. Работала лаборантом проверка качества сырья, оценка качества, отборы пробников всех составляющих для дальнейшего изготовления качественного цемента. Пользователь ПК(пользователь), но всему можно научиться, работала в 1с:Предприятие, работа с документами, ведение учета товара(расход, приход), выкладка в торговом зале.

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Обязательность подписи работника в личной карточке СИЗ Юридическое подтверждение факта получения средств индивидуальной защиты сотрудником. Средства индивидуальной защиты (СИЗ) Технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и опасных производственных факторов. Трудовой договор с иностранным гражданином: специфика оформления и миграционный учет (гл. 50.1 ТК РФ) Особенности оформления трудовых отношений с лицами, не имеющими гражданства РФ. Фикс (Фиксированная часть) Постоянная часть заработной платы, не зависящая от выполнения плана. Испытательный срок при приеме на работу Период проверки соответствия работника поручаемой работе, устанавливаемый при заключении договора.
 
Закрыть