Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 29.07.1994 (31 год) Пол: Женский Место жительства: Москва
Любая
Профессиональный опыт и навыки
Опыт работы 1 год 6 месяцев
Февраль 2015 — декабрь 2015
11 месяцев
OOO Gefco
Москва, www.gefco.net/
Перевозки, логистика, склад, ВЭД... Показать еще
Секретарь на ресепшн
- документооборот в компании
- присвоение исх/вх. номеров
- архивация
- travel поддержка
- работа с курьерскими службами
- мини - АТС

Май 2014 — ноябрь 2014
7 месяцев
ЗАО "Тандер"
Розничная торговля
Личный помошник
- Прием и регистрация писем
- Работа с мини-АТС
- Контроль подписания документов Директором филиала
- Заказ канцелярии/хоз.товаров на офис и на магазины.
- Заказ воды на офис
- Работа с курьерскими службами
- Выполнение задач поставленные Региональным директором и Директором филиала.
Основное образование
Неоконченное высшее
2017	
Московский университет им. С.Ю. Витте, Москва
управление, Управление персоналом
2012	
НИЯУ МИФИ МПК
Управление и архивоведение, Документационное обеспечение управление и архивоведение
Знания и навыки
Прием посетителей Входящая корреспонденция Мини-АТС Документооборот Архивирование MS Outlook Электронный документооборот 1С: Документооборот Организация встреч Организация работы приемной Internet Пользователь ПК Организация деловых поездок Исполнение личных поручений руководителя Обеспечение жизнедеятельности офиса Поддержка работы офиса
Английский ( базовый ) —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Оплата труда при неполном рабочем времени Порядок начисления заработка сотрудникам, работающим менее установленной законом нормы часов. Изменение условий договора Корректировка обязательных условий труда по инициативе работодателя в связи с изменениями техники или технологии. Сменность (запрет двух смен подряд) Законодательное ограничение на привлечение работника к трудовой деятельности в течение двух смен подряд. Сохранение среднего заработка при переводе на нижеоплачиваемую работу Гарантия стабильности дохода работника при его перемещении на должность с меньшим окладом по состоянию здоровья. Гарантии при разделении отпуска на части Возможность использования ежегодного оплачиваемого отпуска по частям на основании соглашения сторон.
 
Закрыть