Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 13.07.1975 (50 лет) Пол: Мужской Место жительства: Москва
маляр по дереву
60 000 RUR
Профессиональный опыт и навыки
01.2015 – по настоящее время империал Макс
Должность: маляр
Основные обязанности и достижения:
• качественная покраска изделий из массива, шпона и МДФ;
• работа с материалами Sayerlack, Ilva, Milesi
• выполнение работы в установленные сроки
08.2013 - 02.2014 Мастерская Андрея Челобанова
Должность: начальник малярного участка, технолог
Основные обязанности и достижения:
• руководил производственным участком, планировал работу участка, расставлял кадры, планировал сроки изготовления продукции
• формировал задания сменам, закрывал наряды
• контролировал работу персонала
• обеспечил дисциплину на участке и соблюдение правил техники безопасности
• обеспечил и повысил качество продукции
• обеспечил сроки выполнения заказов
• снизил в 6 раз материальные затраты на единицу продукции и временные
01.2010-08.2013 Фабрика дверей Папа Карло
Должность: начальник малярного участка, технолог
Основные обязанности и достижения:
см. выше
01.2000-01.2010 ЧП Григоренко
Должность: маляр
Основные обязанности:
• покраска изделий
• улучшение технологий обработки и покраски изделий
• контроль качества
• выполнение работы в установленные сроки без рекламаций
Основное образование
высшее
Знания и навыки
• умею работать и разбираюсь в характеристиках и особенностях ЛКМ различного состава: алкидных, кислотно отверждаемых / нитро-целлюлозных/ полиуретановых/ полиэфирных/ акриловых/ на водной основе/ УФ отверждаемых
• владею технологией отделки древесины, знаю технологические особенности различных окрашиваемых материалов: массив древесины/ шпон/ МДФ
• умею наносить декоративно-цветовые эффекты: морилки/ пропитки/ тонировка/ лак/ патина/ поталь / эмали/ металлик
• разбираюсь в разбавителях, отвердителях и добавках, влияющих на параметры качества
• соблюдение технологических процессов
• контроль качества и сроков изготовления продукции
• разбираюсь в параметрах окрасочно-распылительного оборудования

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Гарантии и компенсации работникам-донорам Дополнительные дни отдыха и сохранение заработка для сотрудников, сдающих кровь и ее компоненты. Наставничество на рабочем месте Выполнение работником дополнительной функции по обучению и адаптации другого сотрудника за дополнительную оплату. Надпрофессиональные компетенции (личностно-деловые качества): роль в эффективности Социально-психологические навыки, которые не связаны с конкретной профессией, но важны для эффективной работы и коммуникации. Перерывы для обогревания и отдыха Специальные перерывы, предоставляемые работникам, выполняющим работы в холодное время года на открытом воздухе или в неотапливаемых помещениях. Оплата труда при невыполнении норм (вина работника) Порядок расчета заработка, если сотрудник не выполнил план по своей халатности.
 
Закрыть