Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 08.08.1974 (51 год) Пол: Мужской Место жительства: Ленинск-Кузнецкий, Кемеровская область
Машинист экскаватора
60 000 RUR
Профессиональный опыт и навыки
1992-1995 г. УК Кузбассразрезуголь Дежурный слесарь 5 разряда по ремонту горного оборудования .1995-2011 г. УК Кузбассразрезуголь машинист экскаватора ЭКГ-4 6 Б ,ЭКГ-5 А ( 6 разряд ,7 лет бригадир бригады ) , 2011-2015 г.УК Кузбассразрезуголь подменный машинист экскаватора ЭКГ-10 (6 разряда ) ,2015- настоящее время ХК СДС-Уголь Машинист бригадир бригады 8 разряда экскаватора Komatsu PC 4000 .
Основное образование
средне-специальное.1991-1992 ПТУ №25 г.Полысаево Машинист экскаватора ЭКГ-4.6 Б , ЭКГ-5 А ЭКГ-8 , ЭШ 10/70 , ЭШ 15/90 , электро слесарь по ремонту оборудования .1994-1997 Ленинск-Кузнезкий горно-технический колледж Открытые и подземные разработки месторождений полезных ископаемых Горный техник технолог
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
2011 г. Повышение квалификации- машинист экскаватора ЭКГ-10. 2015 г. Повышение квалификации-машинист экскаватора ЭКГ-15, 20, 18, 32. 2015 г.- Повышение квалификации -машинист экскаватора Hitachi 3600 ,5500 ,Komatsu PC 4000 , P&H 2800.
Знания и навыки
Общий стаж 24 года. Из них 21 год работаю по профессии машинист экскаватора. 16 лет машинист экскаватора ЭКГ-5 А ,( 7 лет бригадир бригады ),4 года подменный машинист ЭКГ-10 (6 разряда), + 1 год бригадир машинист экскаватора KOMATSU PC 4000 (8 разряда)!
Английский со словарём —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Средства индивидуальной защиты головы (каски) Технические изделия, предназначенные для защиты верхней части головы от повреждений падающими предметами или ударов. Разделение рабочего дня на части Режим работы, при котором между частями рабочего дня устанавливается перерыв более двух часов. Обязательность подписи работника в ЛНА Процедура подтверждения факта ознакомления сотрудника с внутренними правилами и приказами организации. Преимущественное право на оставление на работе Приоритет сохранения рабочего места за определенными работниками при сокращении штата. Трудовой договор с работником религиозной организации (гл. 54 ТК РФ) Специфическое соглашение, учитывающее внутренние установления и требования к поведению в конфессиональной среде.
 
Закрыть