Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 14.06.1977 (48 лет) Пол: Мужской Место жительства: Москва
массажист
51 500 RUR
Профессиональный опыт и навыки
2007г.-настоящее время массажист в спортивном комплексе" АТЛАНТ"
1996-2000г. проходил практику в спортивном диспансере г. Алматы,
"Центр Реабилитации людей ампутированных конечностей."
1996-2000г. Центральная городская больница, отделение травматологии.
Основное образование
1996-2000г. Специалист по лечебной физической культуре и массажу, 		
 преподаватель физической культуры.
Казахская Государственная Академия спорта и тур "Физическая культура и спорт." г. Алматы., высшее образование
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Имею Сертификат об окончение полного курса обучения по направлению			
"Основы массажа" в Столичном Центре "Экономика и права" г. Москвы, 2007г.			
Владею компьютером на уровне пользователя .
Знания и навыки
Работа с спортсменами (спортивный массаж)
Работа с частными клиентами (медовый массаж, классический массаж,лимфо-дренажный,
антицелюллитный массаж, баночный массаж. )
английский-школьная программа —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Увольнение за совершение аморального проступка вне места работы Нюансы расторжения договора с воспитателями за действия в быту или общественных местах. Средства индивидуальной защиты от падения с высоты (страховочные привязи) Устройства, предназначенные для остановки падения и минимизации травм при работе на высоте. Сроки выплаты премий: правовой статус и регламенты (ст. 136, 129 ТК РФ) Требования к периодам начисления стимулирующих выплат в зависимости от достигнутых результатов. Увольнение за предоставление подложных документов Расторжение договора, если при приеме на работу сотрудник предъявил фальшивый диплом, трудовую книжку или иные справки. Материальная ответственность за вверенное имущество: виды, порядок взыскания и риски (гл. 39 ТК РФ) Материальная ответственность работника за сохранность оборудования, переданного ему для выполнения работы (ноутбуки, инструменты).
 
Закрыть