Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 26.01.1979 (47 лет) Пол: Мужской Место жительства: Москва
мастер участка
37 200 RUR
Профессиональный опыт и навыки
01.09.94-30.06.97 -учёба в Московском техническом лицее; 13.11.97- ТЭЦ-26 принят в службу ремонта (эл.цех) эл.слесарем 3 разряда по ремонту электротехнического оборудования; 27.11.97-25.11.99 -служба в Российской армии; 7.12.99- ТЭЦ-26 принят в электроцех эл. слесарем 4 разряда по ремонту оборудование ОРУ в действующих элюустановках напряжением 330кВ и выше; 12.08.2002- установлен 5 разряд; 17.08.2007-25.02008- работа на ювелирном заводе НП "Эстет" на должности электромонтажника; с 29.02. 2008- работаю на заводе "Мосэлектрощит", на должности мастера производственного участка.
Основное образование
седнее-спейиальное.
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Курсы в МЦПКА ОАО"Мосэнерго", а именно машинист гидроподъёмника, обслуживание сосудов высокого давление, обслуживание воздушных выключателей. Имею 4 группу электробезопасности до и выше 1000В.
Знания и навыки
В последнии два года работал мастером производственного участка на заводе "Мосэлектрощит". Общее руководство персоналом (20) человек, ведение технической документации, знание чертежей, должностных инструкций, программ Word, Exel. Осуществление контроля над персоналом: выполнение должностных инструкций, требований ТБ и т.д.

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Оплата труда при простое по вине работника Отсутствие обязанности работодателя выплачивать вознаграждение за время вынужденного бездействия по вине сотрудника. Ночное время Период времени с 22 часов до 6 часов утра. Гарантии при незаконном увольнении Право работника на восстановление на прежнем месте работы и получение компенсации за время вынужденного прогула. Служебная проверка Процедура сбора и анализа материалов о дисциплинарном проступке государственного служащего. Трудовой договор с руководителем организации Специфическое соглашение, определяющее права и ответственность первого лица компании.
 
Закрыть