Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 15.03.1983 (43 года) Пол: Мужской Место жительства: Москва
Мастер
79 900 RUR
Профессиональный опыт и навыки
Стаж работы 9 лет.
Основное образование
Высшее. 5 лет, Самарская Государственная Академия Путей Сообщения/Строительный, строительство/ Строительство магистральных железных дорог, путь и путевое хозяйство.
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Курсы по "Бесстыковому пути", "Охране труда" 2010-2012гг.
Российский Государственный Технический Университет Путей Сообщения. Удостоверения по повышению квалификации.
Знания и навыки
Выявление неисправностей состояния рельсовой колеи и последующее их устранение. Организация работы бригады, в подчинении 19 человек. Опыт работы в сфере строительства новой железнодорожной линии с применением путевых машин тяжелого типа. А также владение проектной документацией. Знание правил технической эксплуатации железных дорог РФ, ЦП-2791р, ЦП-2790, ЦП-2788р.
Свой карьерный путь начал с монтера пути, в 2006 году стал бригадиром пути, и в этом же году переведен на должность мастера пути, в 2007 году стал инженером технического отдела 1 категории, временно исполнял обязанности начальника технического отдела. В настоящее время работаю мастером пути ремонтно-восстановительной бригады и исполняю обязанности начальника участка.
Да, английский. —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Кадровый резерв Группа квалифицированных сотрудников, потенциально готовых к занятию вышестоящих или ключевых должностей в организации. Материальная ответственность за перерасход ГСМ Обязанность водителя возместить стоимость топлива, потраченного сверх установленных в организации норм. Материальная ответственность за нецелевое использование интернета Взыскание стоимости превышенного трафика или платных подписок, оформленных с рабочего устройства. Живой график Режим рабочего времени с гибкими границами. Подбор руководителей высшего звена (Executive Search): методика и особенности Специализированный метод подбора руководителей высшего звена и редких специалистов.
 
Закрыть