Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 03.04.1975 (51 год) Пол: Мужской Место жительства: Мытищи, Московская область
Мастер
Профессиональный опыт и навыки
Опыт эксплуатации централизованных сетей водоснабжения, водоотведения.
Технический директор - 70 человек в подчинении,
Заместитель директора - 250 человек в подчинении,
Главный инженер - 450 человек в подчинении,
Начальник участка - 230 человек в подчинении,
Мастер участка - 60 человек в подчинении.
Основное образование
Высшее, 1996-2001г.г., Московский государственный открытый университет, факультет энергетического машиностроения, технология машиностроения/инженер-механик.
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
ОРАГС Смоленский филиал, 2004-2005г.г.,
факультет финансов, специальность финансы и кредит.
Знания и навыки
разрешать конфликтные ситуации
планировать и оптимально организовать рабочий процесс
принимать решения и за их результаты отвечать
эффективно управлять временем и людьми, находящимися в подчинении
уверенное пользование ПК, знание программ MS Office
проводить диагностику профессионального оборудования
навыками работы с контролирующими органами
умение организовывать работу и планировать выполнение задач
навыки работы с оборудованием водоснабжения водоотведения
навыки ремонта трубопроводов водоснабжения и водоотведения
навыки проведения аварийно-восстановительных работ
Английский базовый —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Вахтовый цикл Общий период, включающий время выполнения работ на объекте и время междувахтового отдыха. Увольнение в связи со сменой собственника имущества Основание для расторжения договора с ключевым руководящим составом при переходе права собственности на организацию. Увольнение по соглашению сторон Прекращение трудовых отношений на основании взаимной договоренности между работником и работодателем. Нормативный локальный акт Внутренний документ компании, устанавливающий правила труда для всех или отдельных категорий сотрудников. Отпуск без сохранения заработной платы (административный) Временное освобождение от работы по семейным обстоятельствам без выплаты денежного содержания.
 
Закрыть