Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 26.01.1979 (47 лет) Пол: Мужской Место жительства: Москва
мастер/начальник участка
36 500 RUR
Профессиональный опыт и навыки
01.09.94-30.06.97 -учёба в Московском техническом лицее; 13.11.97- ТЭЦ-26 принят в службу ремонта (эл.цех) эл.слесарем 3 разряда по ремонту электротехнического оборудования; 27.11.97-25.11.99 -служба в Российской армии; 7.12.99- ТЭЦ-26 принят в электроцех эл. слесарем 4 разряда по ремонту оборудование ОРУ в действующих эл. установках напряжением 330кВ и выше; 12.08.2002- установлен 5 разряд; 17.08.2007-25.02008- работа на ювелирном заводе НП "Эстет" на должности электромонтажника.

В последние два года работал мастером производственного участка на заводе "Мосэлектрощит". Общее руководство персоналом (20 человек), выдача сменно-суточных заданий, ведение технической документации, знание чертежей, должностных инструкций, программ Word, Exel (уверенный пользователь). Осуществление контроля над персоналом: выполнение должностных инструкций, требований ПТБ, ППБ, соблюдением ГОСТов, выполнением правил охраны труда. Обязательный контроль заработной платы рабочими, равномерное распределение работы, оформление нарядов и т.д.
Основное образование
среднее-специальное
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
курсы в МЦПКа ОАО "Мосэнерго, два курса МГОУ.
Знания и навыки
Опыт руководящей работы, уверенный пользователь ПК (Word, Exel, интернет и др.), имею водительские права категории "В", имею 4 группу эл. безопасности до и выше 1000В.
Трудолюбие, настоичивость и целеустремлённость, неприменно принесут пользу Вашему предприятию!

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Штраф (административный) Денежное взыскание, налагаемое на компанию за нарушение норм охраны труда. Фикс (Фиксированная часть) Постоянная часть заработной платы, не зависящая от выполнения плана. Дискриминация в сфере труда Ограничение в трудовых правах или получение каких-либо преимуществ в зависимости от пола, расы, возраста или других факторов, не связанных с деловыми качествами. Инструктаж по охране труда Обязательное обучение работников правилам безопасного ведения работ и поведения на территории работодателя. Первичная профсоюзная организация Добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, в одной организации для защиты своих интересов.
 
Закрыть