Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 19.05.1973 (53 года) Пол: Женский Место жительства: Москва
Медицинский статистик
Профессиональный опыт и навыки
В должности медицинского статистика работаю с 2003 года в многопрофильных медицинских организациях:
1. ГБУЗ центральная районная больница г. Переславля-Залесского с 2003 по 2014 год
2. ГБУЗ МНПЦ Борьбы с туберкулезом с 2015 года по настоящее время
Основное образование
Ярославский базовый медицинский колледж по специальности «Сестринское дело» 2003 год.
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Высшая квалификационная категория по специальности «Медицинская статистика» с 2015 года
Знания и навыки
Работа в амбулаторно-поликлиническом учреждении и в стационаре. Анализ работы врачей, учет движения больных в стационаре, подсчет и анализ числа посещений в поликлинике, проверка правильности заполнения первичной медицинской документации. Составление реестров по ОМС, анализ и расчет платных услуг. Подготовка и анализ форм федерального и отраслевого статистического наблюдения:
1. «Сведения о числе заболеваний, зарегистрированных у пациентов, проживающих в районе обслуживания медицинской организации» форма № 12
2. «Сведения о деятельности подразделений медицинской организации, оказывающих медицинскую помощь в стационарных условиях» форма № 14
3. «Сведения о деятельности дневных стационаров медицинских организаций» форма № 14-дс
4. «Сведения о причинах временной нетрудоспособности» форма № 16-вн
5. «Сведения о медицинской организации» форма № 30
и другие.
Расчет эффективности работы учреждения в целом, а так же по профилям.
базовый английский —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Ежегодный оплачиваемый отпуск Гарантированный период отдыха работника с сохранением места работы и среднего заработка. Гарантии при незаконном увольнении Право работника на восстановление на прежнем месте работы и получение компенсации за время вынужденного прогула. Оплата труда при невыполнении норм (вина работодателя) Гарантированный размер заработка, если сотрудник не выполнил план из-за необеспечения условий труда. Материальный ущерб (понятие) Реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества. Увольнение за нахождение в состоянии опьянения Расторжение договора за появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения.
 
Закрыть