Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 20.02.1972 (54 года) Пол: Женский Место жительства: Москва
Медсестра по косметологии
36 500 RUR
Профессиональный опыт и навыки
Военный госпиталь Мурманской области

с августа 1990 по август 1991.

медсестра хирургического отделения

Работа в перевязочном,процедурном кабинете,подготовка пациентов к операциям,все виды иньекций и капельницы,катетеризация мочевого пузыря,оказание первой мед.помощи при шоковых состояниях,работа с документацией.
Медицинская территориальная организация

с сентября 1991 по декабрь 2011.

Медсестра хирургического отделения

Соблюдение сан.эпид.режима,подготовка перевязочного кабинета к работе,обработка и стерилизация инструментов,ассистирование хирургу при амбулаторных операциях,выполнение перевязок,снятие швов,все виды иньекций,склеротерапия вен(в присутствии ангиолога) и капилляров,ведение документации,навыки работы на компьютере.
Основное образование
Среднее-специальное,медицинская сестра общего профиля.
Кишиневское базовое медицинское училище,1987-1990годы обучения.
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Медицинская сестра по косметологии.
Знания и навыки
Прошла курсы косметолога‚курсы наращивания ресниц‚‚получила свидетельства - опыта работы нет.Владение компьютером на уровне пользователя
не владею —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Фишинг в HR Вид интернет-мошенничества для кражи персональных данных сотрудников. Оплата труда в условиях отклоняющихся от нормальных Общий порядок начисления компенсационных выплат за работу ночью, сверхурочно или во вредных условиях. Денежная компенсация за неиспользованные СИЗ Вопрос возможности замены выдачи средств защиты денежной выплатой. Трудовой договор с надомником (использование материалов) Условие о том, кто предоставляет сырье и инструменты для выполнения работы вне цеха. Отстранение от работы по требованию государственных органов Обязанность работодателя не допускать сотрудника к выполнию обязанностей по предписанию инспектора труда или суда.
 
Закрыть