Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 15.02.1994 (32 года) Пол: Мужской Место жительства: Саранск, Мордовия
Механик
Профессиональный опыт и навыки
механик июнь 2015 по настоящее время (работаю 3 года)
Должность: Механик
Организация: ООО "МАПО-ТРАНС"

Водитель период работы: август 2013 - июнь 2015 (работал 1 год)
Должность: Водитель 3 класса
Организация: ООО "МАПО-ТРАНС"
Должностные обязанности и достижения:
-обслуживание дорог
-зимнее и летнее содержание дорог
-водитель спецтехники
-обслуживание и ремонт закрепленной техники
Основное образование
Учебное заведение: Чувашский государственный университет
Год окончания: 2018
Факультет: Машиностроительный
Специальность: Машиностроение
Форма обучения: Заочная
Учебное заведение: Ардатовский аграрный техникум
Год окончания: 2013 (5 лет назад)
Факультет: Механизация сельского хозяйства
Специальность: Техник-механик
Форма обучения: Очно-заочная (вечерняя)
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
прошел аттестацию в комиссии при территориальном отделе государственного автодорожного надзора по Республике Мордовия Межрегионального управления государственного автодорожного надзора по Пензенской области и Республике Мордовия, связанной с обеспечением безопасности дорожного движения.
Знания и навыки
-охрана труда
-выпуск техники на линию
-выявление и устранение неисправностей техники
-заказ необходимых деталей
-контроль и организация ремонта
-выездной ремонт техники
английский —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Государственная инспекция труда (ГИТ): надзор и профилактика нарушений Государственный орган, осуществляющий надзор за соблюдением работодателями трудового законодательства. Обязательные требования профессиональных стандартов Случаи, когда применение профстандартов в организации является строго обязательным по закону. Трудовой договор с условием о предоставлении инвентаря для хобби Редкий вид компенсации, направленный на удержание специалистов (Well-being программы). Средства индивидуальной защиты от термических рисков Специальная одежда и обувь для защиты от повышенных (дуга, искры) или пониженных температур. Фриланс (в контексте ТК) Внештатная работа, регулируемая ГПХ или нормами о дистанционном труде.
 
Закрыть