Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 14.04.1983 (43 года) Пол: Женский Место жительства: Москва
менеджер, администратор, офис
24 300 RUR
Профессиональный опыт и навыки
С сентября 2008 по декабрь 2008 года
Должность: Сотрудник службы контроля (Полная занятость)
Название организации: ООО Герма, г. Жуковский
Наблюдение за покупателями и персоналом, предотвращение краж и неадекватных ситуаций, а также контроль по видеокамерам.......

Период работы: С июля 2006 по июнь 2007 года
Должность: Кассир (Полная занятость)
Название организации: "Национальная сеть ПБО", г. Москва
Предприятие быстрого обслуживания
Должностные обязанности и достижения: Приём, сбор, расчёт и отдача заказа!

Период работы: С октября 2003 по август 2005 года
Должность: Дистребьютор (Полная занятость)
Название организации: ООО Тиаро, г. Москва
Реализация аудиокассет и cd дисков
Должностные обязанности и достижения: Выбор наименования и заказ товара, реализация, отчётность, обучение новых сотрудников....

выносливости, уверенности, адаптированию к ситуации, умению расположить к себе собеседника, находить выход из любых ситуаций......
Основное образование
Среднее специальное СК№26 гор. Москвы мастер-отделочник
Знания и навыки
Общительна, целенаправлена, стрессоустойчива, творческий подход к делу, нахожу выход из любых ситуаций, пазитивна настроена, уравновешена, пунктуальна, легко поддаюсь обучению, оптимистка, трудолюбива, исполнительна,.....

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Оплата труда при исправлении брака и изготовлении бракованной продукции (ст. 156 ТК РФ) Правила вознаграждения, если работник сам устраняет дефекты, допущенные при производстве. Увольнение за нахождение в состоянии опьянения Расторжение договора за появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения. Трудовой договор с условием о предоставлении корпоративной связи Пункт договора, регулирующий использование сим-карт и лимиты на мобильный интернет. Оплата труда при невыполнении норм (вина работника) Порядок расчета заработка, если сотрудник не выполнил план по своей халатности. Ученический договор Договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы, заключаемый между работодателем и соискателем или работником.
 
Закрыть