Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
01.07.1991 (34 года) Место жительства: Москва
Менеджер/ ассистент
Профессиональный опыт и навыки
май-август 2012 - “Бюро переводов” переводчик с английского, арабского языков (стажировка)

2013- стажировка в Фонде поддержки малого предпринимательства Рязанской области
2008-2016 – частное преподавание англ.языка
2012-2014- преподаватель английского языка в лингвистическом центре «Глосса»
2012 - по наст момент – официальный переводчик Футбольного клуба «Спартак»
2014-2015 - преподаватель английского языка в ЛЦ «Бейкер Стрит»
2015 - переводчик-референт - Зеленый Сад
2015 (июнь) - по наст момент- менеджер по проектам - ООО «ГК Портал Групп»
Основное образование
2008-2013 – РГУ им. Сергея Есенина. Факультет истории и международных отношений. 
2010-2013 – РГУ им. Сергея Есенина. Факультет национальной экономики. (второе высшее)
2010-2013 - РГУ им. Сергея Есенина. Дополнительное образование: переводчик в сфере профессиональных коммуникаций.
2013- по настоящий момент- написание и защита кандидатской диссертации в университете РГУ им. Сергея Есенина.
Знания и навыки
Владение ПК на уровне продвинутого пользователя, знание програм Microsoft Office (Word, Excel, Outlook), свободное владение английским и арабским языками, знание базового французского языка.
Сейчас я работаю в московской строительной, инвестиционной, девелоперской компании «ГК Портал Групп», являясь менеджером по проектам и помощник руководителя одновременно. Осуществляю поиск и сотрудничество с иностранными инвесторами, привлекаю их на российский рынок и одновременно помогаю российским компаниям выйти за рубеж. Также в мои обязанности входит выполнение всех поручений руководителя и организация его трудового дня.
английский - продвинутый арабский - средний французский - базовый —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Материальная ответственность за потерю ключей от помещений Возмещение затрат на замену замков и изготовление новых дубликатов при утере ключей сотрудником. Оплата труда при изготовлении бракованной продукции Порядок выплаты заработной платы в случаях, когда произведенная продукция признана негодной. Удержание стоимости обучения при досрочном увольнении Возврат средств, затраченных работодателем на повышение квалификации сотрудника, пропорционально неотработанному времени. Профессиональный стандарт (обязательность применения) Характеристика квалификации, необходимая работнику для осуществления определенного вида деятельности. Дежурство на дому Время, в течение которого медицинский работник находится дома в ожидании вызова на работу.
 
Закрыть