Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 02.04.1988 (38 лет) Пол: Мужской Место жительства: Москва
менеджер, переводчик
62 100 RUR
Профессиональный опыт и навыки
• Переводчик. Проект компании «ИСТЭКО» по строению текстильной фабрики и внедрение иностранного оборудования «Trutschler», Курган-Тюбе Таджикистан, июнь – сентябрь 2005
• Переводчик. ОБСЕ/БДИПТЧ, выборы президента Республики Таджикистан. Душанбе Таджикистан, ноябрь 2007
• Переводчик. Региональное Сотрудничество. Учение проведенное Министерством Обороны Республики Таджикистан и Центральным Командованием США. Душанбе Таджикистан, август 2009
• Менеджер по оптовым продажам. ООО «Леваканд Тичорат» Душанбе Таджикистан, 2007-2008
• Частное предпринимательство в сфере сотовой связи (оформление и продажи сим-карт, оптовая реализация припэйд-карт, система моментальных платежей.) Душанбе Таджикистан, 2008-2009
• Национальный банк Республики Таджикистан. Оператор обменного пункта. Душанбе Таджикистан 2008-2009
Основное образование
•Таджикский Аграрный Университет. Экономический факультет. Учетно-Финансовое отделение. Душанбе Таджикистан 2005-2010

•Школа имени Henry W. Grady Атланта, штат Джорджия США 2004-2005

•Таджикско-турецкий лицей имени Дж. Руми Курган -Тюбе Таджикистан 1994-2004
Знания и навыки
•Аккуратность,
•Высокое чувство ответственности и самоорганизации,
•Умение работать в команде,
•Не конфликтность,
•Принципиальность,
•Дисциплинированность,
•Активная жизненная позиция
Знание языков Таджикский – свободно, Русский – свободно (устно, письменно), Английский – свободно (устно, письменно), Турецкий – свободно (устно, письменно), Персидский – базовый. —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Электронная трудовая книжка (ЭТК) Цифровой формат учета сведений о трудовой деятельности работника, заменяющий традиционный бумажный носитель. Увольнение за нецелевое использование интернета (дисциплинарная ответственность) Судебная практика и риски расторжения договора за чрезмерное увлечение соцсетями и видео в рабочие часы. Расторжение договора по соглашению сторон (выходное пособие) Прекращение отношений на взаимовыгодных условиях с фиксацией суммы компенсации в письменном виде. Оплата труда при выполнении работ различной квалификации Принципы начисления заработка сотруднику, совмещающему задачи разного уровня сложности. Нормальная продолжительность рабочего времени: законодательные рамки (ст. 91 ТК РФ) Установленное законом количество рабочих часов в неделю, которое не может быть превышено.
 
Закрыть