Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 30.06.1990 (35 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
менеджер по КДП
Профессиональный опыт и навыки
с декабря 2010 по июль 2015
ГУП Московский метрополитен Монорельсовая транспортная система
Секретарь
Ведение табеля учета рабочего времени; электронный и бумажный документооборот; прием и регистрация исходящей/входящей документации; контроль за исполнением работниками предприятия приказов и распоряжений руководителя, ознакомление работников с приказами, а также контроль за соблюдением сроков выполнения указаний и поручений руководителя; ведение архива документов и дел, обеспечение их сохранности, передача в архив; организация и подготовка заседаний и совещаний, сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня, их регистрация, ведение и оформление протоколов заседаний и совещаний
Основное образование
Высшее, 
Институт торговли, 
форма обучения - очная, 
факультет - менеджмент организации
специальность - менеджер
степень- бакалавр
красный диплом
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
курсы Кадрового делопроизводства с изучением программы 1С
МГУТУ им. К.Г. Разумовского
период обучения- 56 академических часов
специальность - Специалист кадрового делопроизводства со знанием 1С
Знания и навыки
Умение вести делопроизводство.
Бесконфликтность и стрессоустойчивость, блестящие навыки общения с людьми.
Элегантная приятная внешность.
Умение работать с офисной оргтехникой, факс принтер, ксерокс.
Умение работать с конфиденциальной информацией.
Продвинутый пользователь ПК, компьютерных программ Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook и другие программы работы с электронной почтой.

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Увольнение за использование дипфейков (deepfake) в рабочих целях Расторжение договора за создание поддельных видео- или аудиосообщений от имени коллег или руководства. Трудовой договор с условием о предоставлении корпоративной связи Пункт договора, регулирующий использование сим-карт и лимиты на мобильный интернет. Материальное поощрение Денежная форма стимулирования труда работников за достигнутые успехи и добросовестное выполнение обязанностей. Специальная оценка условий труда (СОУТ) Единый комплекс мероприятий по идентификации вредных факторов и определению класса условий труда на рабочем месте. Персональные данные работника Любая информация, относящаяся к определенному физическому лицу (работнику), необходимая работодателю в связи с трудовыми отношениями.
 
Закрыть