Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 02.01.1989 (37 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
менеджер по персоналу
50 000 RUR
Профессиональный опыт и навыки
октябрь 2010- октябрь 2012г ОАО "МОЭК" делопроизводитель в отделе делопроизводства. Обязанности:Документооборот (входящие и исходящие звонки, проверки правильности оформления документов, регистрация приказов, писем, распоряжений и протоколов, выполнение заданий директора), ведение архива.
октябрь 2012-апрель 2013 заведующая приемной отдела делопроизводства. Обязанности:Контроль за выполнением документов, выполнение поручений руководства, регистрация документов (писем, распоряжений, приказов, протоколов), прием и распределение входящих звонков, телефонограмм, факсов и электронной корреспонденции; представление документов на рассмотрение руководителю, контроль их правильного оформления;контроль исполнения заданий руководителя;Организация встреч.
апрель 2013- август 2013 инженер 1 категории отдела регистрации и управления недвижимостью. август 2013 - июнь 2014 ведущий специалист отдела управления персоналом. Обязанности:Заполнение больничных листов, оформление отпусков, составление приказов, распоряжений, писем, направление на обучение и контроль за посещением, оплата счетов по обучению, взаимодействие с учебными центрами, заключение договоров. проведение собеседования и тестирования кандидатов при приеме на работу.
Основное образование
Высшее,
2007-2010,
МГОУ,
факультет Менеджмент и экономическая политика,
специальность:менеджер
Знания и навыки
Работаю в word, excel, SAP, LanDocs, Outlook

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Оплата труда при совмещении должностей Дополнительная выплата работнику за выполнение в течение рабочего дня обязанностей временно отсутствующего сотрудника. Компенсация стоимости проезда к месту отпуска (Север) Обязанность работодателей в северных регионах оплачивать дорогу к месту отдыха и обратно раз в два года. Трудовой договор с работником из субъекта малого предпринимательства Право на заключение срочных трудовых договоров без специальных оснований для небольших компаний. Увольнение за прогул: порядок оформления и правовые риски Расторжение договора по инициативе работодателя в случае отсутствия сотрудника на месте более 4 часов подряд. Трудовой договор о дистанционной работе Соглашение о выполнении трудовой функции вне места нахождения работодателя с использованием сети Интернет.
 
Закрыть